Processledare för utveckling av elsystemets processer

Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige i en roll där du får möjlighet att arbeta med verksamhetsutveckling genom processer och förändringsledning? Om tjänsten Tjänsten innebär att vara processledare för centrala processer i elsystemet och genom processerna utveckla verksamheten på ett effektivt sätt. I processerna beskrivs hur Svenska kraftnät i det löpande arbetet utifrån ett helhetsperspektiv implementerar och förvaltar förändringar i elsystemet. Förändringarna berör elmarknaden och driften men även tekniska krav i elsystemet. Som processledare kommer du att etablera och leda ett processteam med expertkompetens från olika delar av verksamheten. Vidare innebär rollen att: etablera och utveckla centrala processer i organisationen kopplat till elmarknaden och driften samt tekniska krav i elsystemet identifiera och analysera behov av förbättringar i arbetssätt/process samt bereda beslutsunderlag till processägare och processråd leda aktiviteter för att ta fram förbättringsförslag för processerna och verksamheten ta fram och förändra processkartor, processbeskrivningar, rutiner och checklistor som stöd till verksamheten bistå chefer med förändringsledning och förankring av beslutade processer hos berörda funktioner/medarbetare coacha och handleda chefer och medarbetare i att implementera processerna i det dagliga arbetet delta operativt i arbetet för att få till implementeringen av processerna i verksamheten ta fram årlig utvecklingsplan för processområdet och leda arbetet i processerna. I den här rollen får du möjlighet att bredda din kunskap om elsystemet samtidigt som du utvecklar metoderna för processutveckling och förändringsledning. Svenska kraftnät är en stor organisation som använder processer som ett verktyg för att skapa tydlighet och enhetliga arbetssätt som säkerhetsställer kvalité, effektivitet och ständiga förbättringar. I tjänsten finns möjlighet att bidra med utvecklingen av processarbete inom Svenska kraftnät i ett större perspektiv exempelvis hur verksamheten på sikt ska arbeta med processer. Rollen innebär att navigera inom flera verksamhetsområden för att hitta det gemensamma arbetssättet som skapar värde för Svenska kraftnät. Du kommer att tillhöra sektionen Elmarknadsimplementering som stöttar brett inom avdelning Elmarknad genom en rad olika funktioner. Sektionen håller samman hela kedjan från dagenföremarknaden (DA) till intradagsmarknaden (ID), balansering, drift och avräkning. Detta möjliggörs genom att samla ansvaret för projektledning, utveckling och förvaltning samt kravställning och uppföljning mot externa marknadslösningar och leverantörer. Sektionen består av fyra enheter och samlar drygt 80 medarbetare och konsulter. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen söker vi dig som är strukturerad och resultatorienterad med förmågan att upprätta och arbeta enligt tydliga processer samt planera, prioritera och slutföra arbetsuppgifter inom uppsatta mål och tidsramar. Du har lätt för att bygga och utveckla goda relationer och skapar förtroende med människor på olika nivåer och delar i en verksamhet. Samtidigt är du hänsynstagande och lyhörd i ditt arbetssätt med förmåga att balansera olika intressen och perspektiv för att nå hållbara lösningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har civilingenjörsexamen med relevant inriktning för tjänsten alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer är likvärdig. Du har även: flerårig arbetslivserfarenhet inom processledning och förändringsledning samt grundläggande förståelse för elmarknadsfrågor som Svenska kraftnät bedömer relevant för tjänsten goda kunskaper i Officepaketet obehindrad förmåga i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i tal och skrift på engelska. Meriterande flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsfrågor kunskap i tekniska krav kring elmarknadslösningar certifiering inom processutveckling arbetat med process- och förändringledning inom större och/eller komplex organisation erfarenhet av processmodelleringsverktyg, exempelvis Sparx erfarenhet av ledarskap som exempelvis projektledare, teamledare, gruppchef eller processledare. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid Resor kan förekomma främst inom Sverige och Norden Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag är den 8 september 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Robert Thelander, rekryterande chef, 010 475 86 71 Karin Segerholm, rekryterare, 010 475 99 77 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/perso