PRODEJNÍ ASISTENT S ODPOVĚDNOSTÍ ZA SKLAD - JYSK VIMPERK

Baví tě prodej? A chceš společně se svým týmem poskytovat nejlepší zákaznický servis v ČR? Oceníš rozmanitost a dynamické pracovní prostředí?  💪 Pak jsi zřejmě asistentem prodeje, kterého hledáme! 🙋 CO TI NABÍZÍME Získáš šanci připojit se k maloobchodní společnosti, která chce být kandidátovou první volbou při výběru zaměstnavatele. Jsme dynamičtí, nasloucháme tvým podnětům, je pro nás klíčové, aby ses zapojil/a a rozvíjel/a. Jako reprezentant JYSK navíc získáš: Férovou firemní kulturu s jasně definovanými hodnotami, které nás spojují. Příležitosti k osobnímu, profesnímu a kariérnímu růstu - 80 % našich manažerů začínalo jako asistenti prodeje. Atraktivní měsíční bonus za skvělé prodejní výsledky. Prodejní tým, na který se můžete spolehnout, a společenské akce, které vám umožní poznat kolegy z celé republiky. Flexibilní pracovní dobu s  pracovním úvazkem 37,5 hodin/týdně  (v případě plného úvazku) ,  abyste mohli sladit práci, rodinu a volný čas. 5 týdnů dovolené Slevu 20 % na produkty JYSK. Zprostředkování karty MultiSport. Mzda: 39 000 Kč brutto + měsíční bonusy až 3 000 Kč brutto O ČEM BUDE TVOJE PRÁCE: Zákaznický servis:  budete zákazníkům poskytovat nejlepší zážitek z nákupu. Péče o prodejnu : Zajistíte, aby byla prodejna čistá a uklizená, aby se naši zákazníci cítili vítáni. Práce se  zbožím :Přijímání, naskladňování a doplňování  zboží  na prodejní ploše tak, aby byl celý sortiment vždy dostupný. Vlastní úsek:  získáte zodpovědnost za vlastní úsek prodejny, což vám dá příležitost projevit svůj talent a iniciativu. Hledáme člověka, který je: zaměřený na potřeby zákazníků a dosahuje tak skvělých prodejních výsledků; otevřený a přátelský, přirozeně komunikuje s lidmi a vytváří příjemnou atmosféru; iniciativní a energický, který se vždy chopí příležitosti a přispívá k úspěchu týmu. JE JYSK TVOU NOVOU PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes! Výběrové řízení: Přijaté životopisy zpracováváme průběžně a nábor ukončíme , když najdeme toho pravého kandidáta. Vždy provádíme pohovory a na vybrané pozice zasíláme uchazečům videodotazníky, osobnostní dotazníky a dotazníky kognitivních funkcí. Zajímá nás, co vás motivuje k tomu, abyste se stali našimi kolegy na dané pozici.   Věříme, že naši zaměstnanci jsou klíčem k našemu úspěchu, což potvrzuje i růst z jedné prodejny v roce 1979 na více než 3 000 prodejen po celém světě v současnosti. Proto se snažíme v rámci JYSKu nabízet možnosti rozvoje a růstu a jsme hrdí na to, že odměňujeme angažovanost a velké úsilí našich zaměstnanců. Naše tři základní hodnoty JYSK – Kupec, Kolega a Firemní kultura – vyjadřují chování a postoj, které můžeme jeden od druhého očekávat. Vzájemně si důvěřujeme a věříme v delegování a svobodu v zodpovědnosti. JYSK přijímá všechny bez ohledu na věk, pohlaví, rasu, sexuální orientaci, fyzické nebo duševní schopnosti, etnický původ a zkušenosti. Společně zajišťujeme naši inkluzivní kulturu, která povzbuzuje, podporuje a oslavuje rozmanité hlasy našich zaměstnanců. Protože tato skvělá kombinace myslí, talentů a jedinečných osobností z nás dělá silnější tým. Pro více informací prosím navštiv naši  kariérní stránku.