Produktägare Moderna Arbetsplatsen

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns - för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är “En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång” och vi tror att alla människor har en kompetens som bör tas tillvara på. Genom åren har över 200 000 personer fått jobb inom och genom Samhall. Vi är ca 24 000 anställda över hela landet, och oavsett var i organisationen du arbetar är syftet alltid närvarande. För att få ett så stort uppdrag att fungera krävs teknik som är stabil, säker och tillgänglig för alla. Det är där vår avdelning för Strategi, Tjänster och Teknik (STT) kommer in. Även vi är mitt i en teknisk transformation: vi har organiserat oss i autonoma produktteam, tagit hem vår teknik och gjort AI till en naturlig del av hur vi utvecklar och arbetar. Här blir tekniken ett verktyg, och det du bygger gör skillnad för tusentals kollegor. Om tjänsten Som Produktägare för Moderna arbetsplatsen äger du Samhalls digitala arbetsplats, med Microsoft 365 som bas, men också verktyg som GitHub, Miro, Canva och Figma. Det här är en produktägarroll där du har stora möjligheter att forma området. Det finns ingen självklar beställare i verksamheten - istället är det du som sätter vision och riktning, visar vad tekniken möjliggör och hjälper hela Samhall att få ut värdet av den. Rollen är mer tekniskt inriktad och hands-on än en klassisk produktägarroll, och du arbetar nära systemingenjörer, utvecklare och agila coacher i ditt produktteam. Några av de frågor du kommer att driva: - Hur vi arbetar i Teams, SharePoint och Copilot – du tar fram riktlinjerna tillsammans med HR och intern kommunikation - Migrering av gamla filservrar och lagringsytor till SharePoint - Informationsklassning och säkerhet i M365, på ett sätt som gör det enkelt att göra rätt - Digitala hjälpmedel för medarbetare med funktionsvariationer - ett område där tekniken gör direkt skillnad i människors vardag Du ansvar också för budget, licenser och leverantörer för verktygen. Målgruppen är hela Samhall, så du arbetat brett, från utvecklare till förstalinjechefer i driften. Vi tror att du har med dig - Flerårig erfarenhet som produktägare, projektledare eller liknande inom digital utveckling - Gedigen erfarenhet av Microsoft 365 och digital arbetsplats, gärna Teams och SharePoint - Vana att leda förändring och införande i en större organisation - Förståelse för informationssäkerhet och agila arbetssätt - Flytande svenska och god engelska i tal och skrift Har du dessutom erfarenhet av budget-, och leverantörsansvar, informationsklassning i Microsoft Pureview eller tillgänglighet och digitala hjälpmedel ser vi det som ett plus. Vem är du? Du har ett genuint teknikintresse och förmågan att lyfta blicken, sätta riktning och prioritera bland många behov. Du leder genom förtroende snarare än mandat, är pedagogisk och lika bekväm med utvecklare som med användare som behöver stöd i sina verktyg. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!  Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post.  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester, bakgrunds-, och referenskontroll.  Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. Tyvärr har vi dock svårt att hinna med att besvara frågor och hoppas att den information som står i annonsen är tillräcklig. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Vi annonserar den här tjänsten vilket betyder att den finns tillgänglig för tillträde när vi genomfört rekryteringsprocessen. Exakt datum för tillträde bestäms mellan rekryterande chef och slutkandidat där vi självfallet tar hänsyn till uppsägningstid och annat som styr möjligheten att påbörja en anställning hos oss.  Anställningsform : Detta är en tillsvidaretjänst om 100% med 6 månaders provanställning. Tjänstgöringsgrad: Heltid Placering : Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Stockholm eller Linköping. Sista ansökningsdag: 2026-12-04 Kontaktperson : Rekryterande chef David Barton, david.barton@samhall.se Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna, 072-204 49 67