Programledare för digitala slutprov

Uppdragsbeskrivning Vi söker en senior programledare till ett omfattande uppdrag inom etablering av en digital plattform för digitala slutprov. Uppdraget är kopplat till större förändringar av betygssystem och provgenomförande, där slutprov framöver ska kunna hanteras digitalt. Plattformen ska stödja hela processen, från konstruktion och administration till genomförande, rättning och långsiktig förvaltning. Som programledare får du ett sammanhållande ansvar för att leda och samordna etableringen av plattformen genom hela genomförandet. Det omfattar kravställning, lösningsdesign, utveckling och/eller anskaffning, implementation, införande och överlämning till förvaltning. Arbetet sker i nära samverkan med verksamhetens uppdragsledare, uppdragsägare, IT, leverantörer och andra interna och externa intressenter. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp programmets genomförande samt etablera programstyrning, arbetssätt, beslutsvägar och rapportering. I rollen ingår även att samordna verksamhet och teknik, säkerställa att behov och krav omhändertas, leda arbetet med tekniska lösningsalternativ och vägval samt följa upp tid, kostnad, resurser och kompetensbehov. Du kommer också att identifiera och hantera risker och beroenden inom och mellan programmets olika delar, ta fram beslutsunderlag för styrning och ledning samt säkerställa att frågor kopplade till arkitektur, integrationer, informationssäkerhet, digital suveränitet, legala och regulatoriska krav, drift och förvaltning hanteras på ett strukturerat sätt. Programmet berör ett mycket stort antal användare och omfattar flera verksamhetsområden med många verksamhetsmässiga, tekniska och organisatoriska beroenden. En viktig del av uppdraget är därför att säkerställa ett strukturerat införande, en tydlig överlämning till förvaltning och en långsiktig förmåga att vidareutveckla plattformen. Kvalifikationer: SKA-krav: Kompetensnivå 4 Erfarenhet som programledare: Du ska under de senaste fem (5) åren ha haft minst två (2) uppdrag eller anställningar som programledare eller i motsvarande roll med övergripande ansvar för genomförandet av större digitaliseringsprogram. Ditt programledande ansvar ska i minst ett (1) av de åberopade digitaliseringsprogrammen ha pågått under minst tolv (12) månader och i det andra under minst sex (6) månader. Med större digitaliseringsprogram avses i detta avrop ett sammanhållet förändringsinitiativ där digitala lösningar utgjort en central del av en större verksamhetsförändring och där genomförandet minst har omfattat: minst tre (3) parallella projekt, delprojekt eller arbetsströmmar, flera verksamhetsområden eller organisatoriska delar, samordning mellan verksamhet och it, tekniska och organisatoriska beroenden mellan programmets olika delar, flera interna och/eller externa intressenter, samlad styrning och uppföljning av tid, kostnad, resurser, risker och beroenden, samt införande eller väsentlig förändring av en verksamhetskritisk digital plattform, tjänst eller motsvarande lösning. I båda de åberopade digitaliseringsprogrammen ska du ha haft ett övergripande ansvar för programmets planering, styrning, samordning och uppföljning. Ansvaret ska minst ha omfattat tidplan, budget, resurser, risker och beroenden samt rapportering till styrgrupp, ledningsgrupp eller motsvarande beslutsforum. Erfarenhet genom flera faser av genomförandet: I minst ett (1) av de två digitaliseringsprogram som åberopas ovan ska du ha haft en ledande roll som omfattat: kravställning, lösningsdesign eller tekniska vägval, utveckling, anskaffning eller annan etablering av lösningen, implementation och införande, samt överlämning till förvaltning. Chefsbakgrund inom större it-organisation: Du ska ha minst två (2) års dokumenterad erfarenhet från chefsbefattning i linjeorganisation med ansvar för en större it-organisation. Med större it-organisation avses i detta krav en it-organisation, it-avdelning eller motsvarande där minst 100 personer har ingått i ditt organisatoriska ansvarsområde. Personerna får utgöras av anställda och/eller konsulter. Du ska i chefsbefattningen ha haft direkt eller indirekt ledningsansvar för dessa personer samt ansvar för verksamhet och budget. Strategiska beslutsunderlag och kommunikation: Du ska i minst ett (1) uppdrag eller en anställning ha haft ansvar för att ta fram och föredra beslutsunderlag avseende strategiska, verksamhetsmässiga eller tekniska vägval för styrgrupp, ledningsgrupp eller motsvarande beslutsforum. Erfarenhet av program- och projektstyrningsmodell: Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda större program eller projekt med tillämpning av PPS eller annan etablerad program- eller projektstyrningsmodell. Mervärden: Du har erfarenhet som programledare eller i motsvarande ledande roll för större digitaliseringsprogram som omfattat införande eller väsentlig förändring av en verksamhetskritisk digital plattform, tjänst eller motsvarande lösning avsedd för minst 10 000 användare. Nivå 0: Ingen sådan erfarenhet. Niv