Projectleider Het Jeroen Pit Huis | Radboudumc Amalia kinderziekenhuis

Functie Het Jeroen Pit Huis is een vernieuwend zorgconcept voor kinderen met complexe medische problematiek en hun gezinnen. Het biedt een tijdelijke, huiselijke woonomgeving waar ziekenhuiszorg, wijkverpleging en eerstelijnszorg naadloos samenkomen. Doel is om kinderen en gezinnen die opgenomen zijn in het Amalia kinderziekenhuis met een tussenstap in het Jeroen Pit Huis te ondersteunen in een kwetsbare fase en toe te werken naar zorg thuis, met zoveel mogelijk rust, regie en kwaliteit van leven. Na de succesvolle realisatie in Amsterdam wordt nu gewerkt aan een tweede locatie in Nijmegen, in nauwe samenwerking met het Amalia Kinderziekenhuis en het Radboudumc. Als projectleider Jeroen Pit Huis Nijmegen ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de realisatie van dit tweede huis. Het gaat om een bijzonder en meerjarig project met grote maatschappelijke impact, waarin jij de verbindende schakel bent tussen visie, samenwerking en uitvoering. De verwachting is dat de duur van het project circa 3 jaar in beslag zal nemen. Je werkt nauw samen met de voorzitter van de projectgroep, het team van het Jeroen Pit Huis in Amsterdam, het bestuur van het Amalia Kinderziekenhuis en diverse afdelingen binnen het Radboudumc. Vanuit jouw rol verbind je medische, bestuurlijke en organisatorische perspectieven en zorg je ervoor dat plannen daadwerkelijk worden omgezet in resultaat. Wat deze functie aantrekkelijk maakt, is de combinatie van strategisch denken en hands‑on projectleiderschap binnen een academische omgeving waar innovatie en mensgerichte zorg centraal staan. Jouw werkplek Je bent in dienst van het Radboudumc en werkt vanuit Nijmegen, met het ziekenhuis als jouw uitvalsbasis. Je maakt deel uit van een compact en gedreven projectteam dat speciaal is ingericht voor de realisatie van het Jeroen Pit Huis Nijmegen. Daarnaast werk je intensief samen met het team van het Jeroen Pit Huis in Amsterdam en met collega’s uit verschillende disciplines binnen en buiten het Radboudumc. De werksfeer is betrokken, professioneel en ondernemend. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De samenwerking is afwisselend zelfstandig, multidisciplinair en bestuurlijk van aard. De combinatie van korte lijnen, maatschappelijke relevantie en gezamenlijke ambitie maakt deze werkplek bijzonder en betekenisvol.