Projektet ReCharge - SF Nordost söker arbetsspecialist

Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten som arbetsspecialist söker vi dig som har en högskoleutbildning inom beteendevetenskap med inriktning mot omsorg, vård, socialt arbete eller pedagogik eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Eftersom vi driver ett ESF-projekt behöver du ha en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och arbetssätt. Det är ett krav att du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor. Det är meriterande om du har IPS utbildning samt erfarenhet av att arbeta med IPS Vi söker dig som har tilltro till människors förmåga att lyckas och ser potentialen i varje individ. Vidare är du; • Samarbetsinriktad, flexibel och lösningsfokuserad • Van vid att bidra med idéer och omsätta dem i praktiken • Engagerad i att göra skillnad för individen, där arbete ses som en möjlig och viktig del i vägen mot självständighet. B-körkort är ett krav Vi kommer i denna rekrytering att vilja träffa dig för en första, digital speedintervju 13/8 och 14/8. Går du vidare till en andra fysisk intervju så äger den rum 17, 18 eller 21/8. Varmt välkommen med din ansökan! Rekrytering genomförs förutsatt att erfoderliga beslut fattas. ### Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida [https://polisen.se/belastningsregistret?mtm\_campaign=utdrag&mtm\_kwd=post0623](https://urldefense.com/v3/__https:/polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623__;!!D7T54aRJsb59!E9zLtHBRUupYtrH3hHBf3CJUalvDweg-DNVSTtey7lbBhF-b-wQixCXBo6We9I43_2cBAQmLVwbYFDJOwDL60Y5AhGm1cKRA5Cc$) Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. [Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad](https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon) För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. | Anställningsform | Tidsbegränsad anställning | | Anställningen avslutas | 2027-12-31 | | Anställningens omfattning | Heltid | | Antal lediga befattningar | 1 | | Sysselsättningsgrad | 100% | | Ort | Göteborg | | Län | Västra Götalands län | | Land | Sverige | | Referensnummer | 2026/3579 | | Kontakt | - Natasa Terzic, Enhetschef, 031-3651104, natasa.terzic@socialnordost.goteborg.se | | Facklig företrädare | - Mikael Johansson, Vision, 031-3653070 - Rebecka Hammarström, Akademikerförbundet SSR, 031-3667032 | | Publicerat | 2026-07-28 | | Sista ansökningsdag | 2026-08-11 | [Tillbaka till lediga jobb](https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb)