Projektledare inom produktionsstyrning

Till vår kund Västra Götalandsregionen, VGR, söker vi en projektledare inom produktionsstyrning. Bakgrund I koncernledning hälso- och sjukvårds verksamhetsplan 2022–2025 har utvecklingsområdet sammanhållen hälso- och sjukvård identifierats som en prioriterad satsning. Ett av de centrala målen är att etablera en gemensam produktions- och kapacitetsstyrning (PKS) inom hälso- och sjukvården. Arbetet med en regiongemensam PKS har påbörjats och syftar till att skapa en modern och effektiv styrning av regionens resurser för att möta dagens och framtidens vårdbehov. Nu söker vi en IT-projektledare och det övergripande uppdraget innefattar att Upphandla och implementera systemstöd. Implementera ett eller flera system som stödjer metodiken och underlättar för verksamheterna att utföra kvalificerad detaljplanering. En betydande del av utvecklingsarbetet kommer att utföras av team Produktionsstyrning. Uppdraget omfattar därför även rollen som scrum master/team coach för teamet, med ansvar för att stödja teamets utveckling, arbetssätt och leveransförmåga. Uppdraget: Heltidsuppdrag (40h/v), projektledare 80% och scrum master/team coach 20%. Uppdraget kräver en senior konsult som kan leda komplexa projekt som involverar ett stort antal intressenter inom både IT och verksamhet. God kännedom om visualiseringsplattformen Denodo är en viktig förutsättning då projektet innebär stort fokus på utdata och business intelligence där Denodo kommer att användas som ett grundläggande verktyg för lösningarna som ska tas fram. Projektet ska följa VGR:s etablerade projektmodell men också kombineras med agila arbetssätt enligt Koncernstab digitaliserings verksamhetsmodell, vilket ställer stora krav på konsulten att förhålla sig till struktur och ramar från projektmodellen och samtidigt tillämpa agila principer på ett effektivt sätt. En betydande del av utvecklingsarbetet kommer att utföras av team Produktionsstyrning. Uppdraget omfattar därför även rollen som scrum master/team coach för teamet, med ansvar för att stödja teamets utveckling, arbetssätt och leveransförmåga. Kompetensprofil: Det är av stor vikt att konsulten kan skapa ett gott samarbetsklimat både inom och mellan de olika delar som ingår i projektet, men också i relation till andra uppdrag och projekt där det behövs samordning kring resurser och tekniska lösningar. Flera leveranser i teamet är kopplade till lagkrav och behöver utföras inom utsatt tid. Arbetet kräver god förmåga till planering samt att skapa framdrift och säkerställa resultat. Skakrav: · Minst 9 års erfarenhet av ledande befattningar inom IT med ansvar för arbetsledning · Erfarenhet av komplexa projekt som inkluderar både verksamhet och IT · Certifiering inom projektledning eller motsvarande formell kompetens. · Stor erfarenhet av att arbeta som teamcoach för utvecklingsteam och stödja team i agila arbetssätt, samarbete och kontinuerlig förbättring. · Erfarenhet av att leda projekt inom Business Intelligence med Denodo som plattform. · Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och inom hälso - och sjukvårdsrelaterad verksamhet. · God kommunikativ förmåga och förmåga att skapa ett bra samarbetsklimat. · God förmåga till planering samt att skapa framdrift och säkerställa resultat. · Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. · Referenser (Med referenser menas personer med kontaktuppgifter eller exempel på utförda uppdrag/arbeten.) Konsulten ska ha erfarenhet av ett liknande uppdrag. Detta styrks genom att konsulten bifogar en beskrivning av ett motsvarande uppdrag. Följande uppgifter ska framgå: - Beskrivning av referensuppdrag - Uppdragsgivare - Kontaktperson hos uppdragsgivare - Telefonnummer till kontaktperson - E-postadress till kontaktperson För att kontrollera att angivna uppgifter är korrekta kan referenten komma att kontaktas via e-post eller telefon. Referenten ska vara vidtalad. Meriterande: · Certifierad scrum master/team coach inom SAFe (Scaled Agile Framework) eller inneha annan likvärdig certifiering som styrker kompetens inom coachning av agila team och organisationer. · Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och inom hälso - och sjukvårdsrelaterad verksamhet. · Erfarenhet av att arbeta som teamcoach för utvecklingsteam och i agila team. · Erfarenhet av komplexa projekt som inkluderar både verksamhet och IT · Minst 9 års erfarenhet av ledande befattningar inom IT med ansvar för arbetsledning Kraven ska framgå tydligt i CV och markeras. Dessutom ska respektive krav motiveras i fritext med hänvisningar till var i CV kravet uppfylls. Se bifogad fil "Kompetensmatris" Startdatum: 2026-10-01. Slutdatum: 2027-08-27. Plats: Göteborg. Arbetstid/Omfattning: 100 % Möjlighet till förlängning: VGR har ensidig rätt att förlänga hela eller delar av avtalet vid ett eller flera tillfällen i ytterligare sammanlagt 12 månader, varefter det upphör utan föregående uppsägning. När möjligheten till förlängning av avtalet utnyttjas ska VGR lämna meddelande senast en månad innan gällande avrop löper ut. Förlängning sker till oförändrade avtalsvillkor. Bilagor: · Mall Kompetensmatris (ska vara ifylld och bifogad i din ansökan) (Du behöver vara inloggad för att kunna ta del av bifogade filer) Vänligen ansök direkt via vårt system med: - ditt uppdaterade CV på svenska, ifylld kompetensmatris inklusive referensuppdrag - timpris (inkl. omkostnader) - information om när du är tillgänglig för att påbörja uppdraget - i motiveringen beskriv varför just du är lämplig för detta uppdrag - hänvisa till tidigare konsultuppdrag, anställningar, utbildningar och personliga egenskaper. Intervju: Konsult/Leverantör kan vid behov bli kallad till intervju för fastställande av kvalificeringskrav. Avtalsvillkor: Villkor för uppdraget kommer att vara grundade på Eworks ramavtal med kund. Semesteruppehåll under sommarmånaderna 3-6 veckor. Information kommer varje år innan uppehållet. Juluppehåll under december månad 1-3 veckor. Information kommer varje år innan uppehållet. Anbudet giltigt till: