Projektledare till EMI, Nyköpings kommun

I Nyköping tror vi på utbildning som ger både goda resultat och stärker de värden som skapar ett hållbart samhälle. Vi ser förskolan, skolan och våra arenor för kultur och bildning som några av de viktigaste platserna för att skapa förutsättningar för demokrati och möten utifrån allas olikheter. Division Utbildning ansvarar för 36 förskolor, 16 grundskolor, Nyköpings gymnasium, Anpassad skola, Campus Nyköping. Projektledare för implementering av SEXIT – EMI Nyköpings kommun Vill du göra verklig skillnad för ungas hälsa och trygghet i Nyköping? Har du en bakgrund som skolsköterska och brinner för att ge killar och tjejer lika möjligheter till stöd? Då är det dig vi söker! Barn- och elevhälsan (EMI) i Nyköpings kommun startar nu ett viktigt implementeringsprojekt. Vi söker en eller två projektledare som vill driva arbetet med att införa det evidensbaserade verktyget SEXIT i kommunens grund- och gymnasieskolor. Projektet finansieras med medel från Länsstyrelsen Sörmland och pågår fram till januari 2028. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om uppdraget: SEXIT är en metod framtagen av Västra Götalandsregionen som syftar till att identifiera unga som är sexuellt risktagande, utsatta för våld eller som utsätter andra för våld, för att kunna erbjuda dem tidig vård och stöd. Idag används metoden framgångsrikt på ungdomsmottagningar, men vi vill nu ta steget och integrera den i elevhälsans medicinska insats. På så sätt når vi alla elever i åk 8 samt gymnasiet åk 1 oavsett kön eller bakgrund. Som projektledare har du ett helhetsansvar för att planera, driva, samordna och utvärdera projektets samtliga delar. Du arbetar i nära samarbete med en inrättad styrgrupp där bland annat MLA, skolläkare och verksamhetschef ingår samt externa samarbetspartners. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Planering och ledning: Driva och strukturera projektet genom dess tre faser (uppstart/utbildning, förvaltning/genomförande samt slutrapport/utvärdering). • Utbildning och fortbildning: Planera och genomföra metodutbildningar i SEXIT för kommunens skolsköterskor. • Samverkan: Bygga och upprätthålla starka samarbetsytor med både interna och externa aktörer, såsom socialtjänst, polis, ungdomsmottagningen och BUP. • Kvalitet och dokumentation: Säkerställa ett standardiserat dokumentationssätt i Prorenata samt följa upp vidtagna åtgärder. • Spridning och redovisning: Sammanställa slutrapport och ekonomisk slutredovisning, samt anordna en utbildningsdag för att sprida resultaten till andra skolsköterskor i länet. Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning fram till januari 2028. Projektet är uppdelat i tre intensitetsfaser vilket gör att tjänstgöringsgraden varierar: • Fas 1 (Månad 18): Heltid (100 %) Uppstart, samverkan och utbildning. • Fas 2 (Månad 916): Halvtid (50 %) Löpande samordning och förvaltning. • Fas 3 (Månad 1718): Heltid (100 %) Utvärdering, slutrapport och spridning. Möjlighet finns att anpassa upplägget om vi väljer att rekrytera två projektledare som delar på uppdraget. Det finns också möjlighet att arbeta deltid som skolsköterska i Nyköpings kommun parallellt med projektledaruppdraget. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, trygg i din kommunikation och har en god förmåga att engagera andra. Du är bekväm med att prata om frågor som rör sexuell hälsa och våld, och kan förmedla denna trygghet vidare till kollegor. Du är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning till skolsköterska eller specialistutbildning inom barn och ungdom/distriktssköterska med erfarenhet av EMI. Du har erfarenhet av eller ett starkt intresse för projektledning och implementeringsprocesser. Det krävs god administrativ förmåga och erfarenhet av digital dokumentation. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att arbeta med SEXIT eller liknande screeningsverktyg och inneha etablerade kontakter inom relevanta samverkansinstanser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Snarast, upphör: 2028-01-31 . Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Kontroll av lärarlegitimation görs hos Skolverket. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i