Projektledare till förberedande ERTMS - Norrbotniabanan

Vill du bidra till samhällsutveckling på högsta nivå? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som projektledare får du arbeta i olika skeden av järnvägsprojekt, från planläggning och projektering till upphandling, produktion och överlämning. Du leder arbetet framåt genom att samordna aktiviteter, driva frågor till beslut och skapa goda förutsättningar för projektets genomförande. Rollen innebär att hålla ihop tid, kostnad, innehåll och risker, samtidigt som du anpassar arbetet när förutsättningarna förändras. Inom program Norrbotniabanan arbetar du förberedande inför projektering, framför allt med ERTMS. Du samarbetar nära övriga teknikslag inom BEST, där din roll är att bidra till samordning och skapa en gemensam bild av projektets förutsättningar inför det fortsatta arbetet. Som projektledare arbetar du i en komplex projektmiljö där flera teknikområden och aktörer behöver samverka mot gemensamma mål. Du får använda din förmåga att se helheten, skapa struktur och driva arbetet framåt i dialog med interna och externa parter. Det innebär också att hantera förändrade förutsättningar, göra välgrundade avvägningar och bidra till tydlighet i projektets olika delar. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i denna roll ser vi att du har god samarbetsförmåga och är strukturerad i hur du planerar och driver ditt arbete framåt. Rollen innebär många kontaktytor vilket ställer krav på att du är relationsskapande och tydlig i din kommunikation, både muntligt och skriftligt. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att arbeta med komplexa frågeställningar där flera intressen behöver vägas samman. Du följer etablerade regler, rutiner och processer, hanterar information ansvarsfullt och agerar med hänsyn till organisationens och teamets gemensamma mål och intressen. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med teknisk inriktning alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig erfarenhet som projektledare eller projekteringsledare inom signaltekniska projekt god kompetens inom teknisk säkerhetsstyrning signal goda kunskaper inom entreprenadjuridik, exempelvis AB, ABT och AMA Det är meriterande om du har erfarenhet av ERTMS-projekt är behörig säkerhetsgranskare har erfarenhet från entreprenad- och ibruktagandebesiktning signal Övrig information Placeringsort för tjänsten är Umeå. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras den 26-27 november. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.