Projektledare

Uppdragsbeskrivning Vi söker en senior projektledare till ett strategiskt initiativ inom digitalisering av rekrytering och Employer Branding. Uppdraget innebär att leda arbetet med att utvärdera och implementera en modern, AI-stödd lösning som skapar en användarvänlig och datadriven rekryteringsprocess samt stärker kandidatupplevelsen. Uppdraget omfattar bland annat att: Leda och driva förstudien från start till rekommendation. Samla in och analysera verksamhetsbehov från HR, IT och verksamheten. Ta fram kravbild, målarkitektur och integrationsbehov. Ansvara för leverantörsutvärdering och urval av ATS-, CRM- och CMS-lösningar. Säkerställa fokus på kandidatupplevelse, chefsstöd, datadriven uppföljning och AI-stöd genom hela rekryteringsprocessen. Kvalifikationer: SKA-krav: Erfarenhet av att leda komplexa HR-digitaliseringsprojekt, gärna inom rekryteringssystem och förändringsledning. Erfarenhet som projektledare inom IT/HR‑digitalisering med fokus på rekrytering och Employer branding Erfarenhet av rekryteringssystem (ATS) och/eller Talent CRM, gärna med AI funktionalitet för t.ex. urval, matchning, automation, content. Erfarenhet av komplexa systemintegrationer God vana att arbeta i gränslandet mellan HR och IT Dokumenterad erfarenhet av att: Leda förstudier och ta fram beslutsunderlag Driva upphandling/leverantörsutvärdering Leda implementation av affärskritiska system Bör-krav Erfarenhet av employer branding och karriärsidor (CMS) Erfarenhet från större organisationer med flera bolag/verksamheter Erfarenhet av Workday eller liknande HCM‑plattform