Projektledare / Uppdragsledare - VGR

Nu söker vi en Projektledare till vår kund Västra Götalandsregionen. Beskrivning Västra Götalandsregionen (VGR) ansvarar för hälso- och sjukvård, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling i Västra Götaland. VGR verksamheter leds av regiondirektören. Regiondirektörens uppdrag är att, tillsammans med Västra Götalandsregionens drygt 56 000 anställda, genomföra de politiska beslut som fattas av folkvalda politiker i styrelser och nämnder. VGR arbetar för att invånare i Västra Götaland ska ha tillgång till god hälso- och sjukvård. Det sker bland annat genom sjukhus, vårdcentraler och Folktandvården. VGR ansvarar även för kollektivtrafiken i hela Västra Götaland och äger Västtrafik. VGR driver egna kulturverksamheter som Göteborgsoperan, Göteborgs Symfoniker, Regionteater Väst och flera museer. VGR arbetar också med att utveckla Västra Götaland genom att bidra till utbildning, jobb och möjligheter till en bra fritid. Om Koncernstab digitalisering (KSD) Digitalisering och IT inom VGR är en central och omfattande verksamhet. KSD är en av Sveriges största organisationer inom området, med omkring 900 medarbetare som arbetar med allt från strategi till support. KSD ansvarar bland annat för utveckling, arkitektur, IT-säkerhet, förvaltning, drift och support av IT-stöd för Västra Götalandsregionens olika verksamheter. VGR strävar efter att alltid ligga i framkant när det gäller kompetens och teknik. Organisationens storlek och breda verksamhet skapar unika möjligheter till utveckling inom området. VGR har flera spännande utvecklingsområden framför sig. Just nu digitaliseras flöden inom vården för att möta morgondagens utmaningar och invånarnas behov av vård på ett mer patientnära och effektivt sätt. VGR arbetar även med att utveckla nya sätt att använda data för att skapa värde för såväl patienter som medarbetare och för att förbättra den digitala arbetsmiljön för Västra Götalandsregionens cirka 56 000 medarbetare. Samtidigt säkerställer VGR att IT-miljön fortsätter att fungera stabilt och säkert. VGR söker kvalificerade, engagerade och utvecklingsorienterade konsulter. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan VGR erbjuda intressanta arbetsområden och möjligheten att utföra ett meningsfullt arbete där konsultens insatser bidrar till Västra Götalandsregionens vision ”Det goda livet”. Uppdrag Uppdragsledaren ska leda och samordna arbetet med att genomföra en strukturerad jämförelse mellan texten i kapitel 6 i Krav- och kvalitetsbok samt tillhörande tillämpningsanvisningar och uppsättningen i systemstöden för respektive vårdval. Uppdragsledaren ansvarar för att sammanställa en tydlig skriftlig dokumentation av hur respektive ersättningskomponent i de båda vårdvalen, Vårdval vårdcentral och Vårdval rehab, fungerar i de systemstöd som används för ersättningsberäkning. I dokumentationen ska det framgå om uppsättningen i systemstöden på något sätt avviker från den beskrivning som finns i kapitel 6 i aktuell version av Krav- och kvalitetsbok. Bakgrund I Västra Götalandsregionen (VGR) baseras ersättning för utförd vård inom vårdval på regelverk som beskrivs i förfrågningsunderlag benämnda Krav- och kvalitetsbok (KoK). Regelverket är politiskt beslutat och syftar till att primärvården ska utgöra navet i vårdsystemet i hela Västra Götaland samt att medborgaren och patienten ska ha en stark ställning, bland annat genom möjligheten att välja vårdenhet. De systemstöd som används för beräkning av ersättning till vårdenheter inom Vårdval Vårdcentral respektive Vårdval Rehab är egenutvecklade. Det innebär att systemen är helt anpassade utifrån de krav som har framförts av de personer som har utformat eller gjort justeringar i de ersättningsmodeller som ska tillämpas. Under de senaste åren har det återkommande ställts frågor om hur beräkningen av ersättning fungerar i systemstöden. Under förutsättning att kravställningen inför starten av respektive vårdval och vid därefter genomförda justeringar har varit tydlig borde det kunna förutsättas att beräkningen fungerar i enlighet med beskrivningen i aktuell Krav- och kvalitetsbok. Vid kontroller har det emellertid kunnat konstateras att det finns avvikelser. Det finns därför behov av att genomföra och dokumentera en strukturerad jämförelse mellan texten i Krav- och kvalitetsbok och uppsättningen i systemstöden för respektive vårdval. Kompetensprofil VGR söker en person med gedigen erfarenhet av att genomföra utredningar i gränslandet mellan verksamhetskrav och IT-system. Uppdragstagaren ska ha förmåga att kommunicera både med personer som tar fram regelverken och med personer som genomför utveckling i systemstöden. Uppdragstagaren ska även kunna sammanställa resultatet på ett tydligt och begripligt sätt i skrift. Uppdragstagaren ska vara erfaren, initiativtagande, lyhörd och pragmatisk samt fokusera på möjligheter snarare än problem. Det är starkt meriterande med erfarenhet av uppdrag inom området ersättning för hälso- och sjukvård och/eller vårdval, helst för Västra Götalandsregionen. Skakrav Minst 5 års erfarenhet av utredningar i gränslandet mellan verksamhetskrav och IT-lösningar. Dokumenterad erfarenhet av att analysera samband mellan regelverk, verksamhetskrav och systemimplementation. God förmåga att kommunicera med både verksamhetsföreträdare och tekniska specialister. Erfarenhet av att leda workshops och arbetsmöten med deltagare från olika verksamhetsområden. Erfarenhet av att dokumentera och presentera utredningsresultat på ett tydligt och strukturerat sätt. Tillräcklig teknisk förståelse för att kunna analysera och beskriva hur affärsregler har implementerats i IT-system. Erfarenhet av uppdrag inom offentlig sektor där verksamhetsregler har omsatts i IT-stöd. Konsulten ska ha erfarenhet av ett liknande uppdrag. Detta ska styrkas genom att konsulten bifogar en beskrivning av ett motsvarande uppdrag. Meriterande Erfarenhet av ersättningsmodeller inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av vårdvalssystem. Erfarenhet av egenutvecklade verksamhetssystem och ana