Projektledare – utveckling av biblioteksverksamhet

1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens biblioteksverksamhet i Falu kommun? Biblioteken har en viktig roll i samhället – för läsning, lärande, delaktighet och möten mellan människor. Nu vill vi utveckla hur biblioteksverksamheten kan nå fler och bättre möta olika behov och förutsättningar i hela kommunen. Vi söker därför en projektledare som får i uppdrag att leda och samordna ett utvecklingsarbete inom biblioteksverksamheten. Fokus ligger på mer uppsökande och behovsanpassade arbetssätt, stärkt närvaro i lokalsamhället och nya former för samverkan. Du kommer att kartlägga behov, bygga samarbeten och omsätta idéer i konkreta insatser. Arbetsplatsen Folkbiblioteken i Falu kommun består av Falu stadsbibliotek, kommundelsbiblioteken i Bjursås, Svärdsjö och Vika samt bokbussverksamhet. Genom meröppet kan kommundelsbiblioteken också användas utanför bemannade öppettider. Bibliotekens uppdrag är brett och omfattar bland annat att främja läsning och bildning samt bidra till fri åsiktsbildning och digital delaktighet. Barn och unga är en prioriterad målgrupp. I kommunens biblioteksplan finns en tydlig ambition att öka bibliotekens närvaro och delaktighet i lokalsamhället och skapa en tillgänglig och likvärdig biblioteksservice. Ett särskilt utvecklingsområde är att hitta flexibla och hållbara sätt att nå fler invånare på landsbygden och i andra delar av kommunen där behov och förutsättningar ser olika ut. Arbetsuppgifter Som projektledare får du ett strategiskt och operativt uppdrag som är skilt från bibliotekens ordinarie drift och tar sin utgångspunkt i Falu kommuns biblioteksplan. En central del i arbetet är att kartlägga behov och förutsättningar i olika delar av kommunen och utifrån det utveckla, pröva och följa upp nya arbetssätt. Det kan exempelvis handla om läsfrämjande och språkutvecklande insatser, mer flexibla former för biblioteksverksamhet, insatser som främjar digital delaktighet eller som stärker bibliotekens förebyggande roll för barn och unga. Du kommer bland annat att: planera, leda, samordna och följa upp utvecklingsarbetet kartlägga och analysera behov och förutsättningar i olika delar av kommunen initiera och genomföra utvecklingsinsatser och pilotprojekt utveckla och pröva uppsökande, läsfrämjande och behovsanpassade arbetssätt bidra till att utveckla insatser som främjar digital delaktighet och tillgång till bibliotekens tjänster bygga och utveckla samverkan med civilsamhälle, föreningsliv, studieförbund och andra aktörer, såväl inom som utanför kommunen omvärldsbevaka och ta tillvara erfarenheter och goda exempel från andra kommuner och verksamheter identifiera möjligheter till extern finansiering och relevanta bidrag. En viktig del av projektledarrollen är att samla rätt kompetenser och aktörer och skapa engagemang och delaktighet i utvecklingsarbetet. Du behöver kunna ta arbetet från kartläggning och analys till idé, förankring, genomförande och uppföljning. I de delar av uppdraget som rör barn och unga bedrivs arbetet i linje med kommunens arbetssätt Tillsammans för varje barn. Kvalifikationer För rollen krävs att du har: högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, beteendevetenskap, organisation, kultur eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant erfarenhet av att självständigt leda och driva projekt eller utvecklingsarbete från planering till genomförande och uppföljning erfarenhet av samverkan över verksamhets- eller organisationsgränser god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort Det är meriterande om du har: erfarenhet av biblioteksverksamhet eller annat relevant kulturområde erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet erfarenhet av utvecklingsarbete med fokus på lokalsamhälle, civilsamhälle eller andra former av samverkan erfarenhet av att söka eller arbeta med extern finansiering och bidrag För att lyckas i rollen behöver du ha förståelse för och intresse av bibliotekens roll och uppdrag i samhället. Du behöver däremot inte ha arbetat som bibliotekarie tidigare. Personliga egenskaper Vi söker dig som tar initiativ och självständigt driver arbetet framåt. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, prioritera och hålla ihop olika delar av uppdraget, samtidigt som du kan anpassa ditt arbetssätt när förutsättningar och behov förändras. Eftersom utvecklingsarbetet sker tillsammans med andra är du skicklig på att skapa relationer och bygga förtroende. Du är lyhörd för olika perspektiv och har samtidigt förmåga att förankra idéer, skapa engagemang och få andra att vilja bidra. Du kommunicerar tydligt och anpassar din kommunikation efter olika målgrupper och sammanhang. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt utvecklingsarbete med konkret genomförande. Du får stort utrymme att pröva nya idéer, bygga samarbeten och utveckla arbetssätt som gör att biblioteksverksamheten kan nå fler. Tillsammans med andra får du möjlighet att skapa lösningar som utgår från olika behov och förutsättningar i kommunen – och som kan leva vidare även efter projektets slut. Anställningsvillkor Projektanställning under två års tid. Tillträde den 1 januari 2027. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra d