Psykolog med fokus på bedömningssamtal

arbetsuppgifter:** - Du har en nyckelroll i patientens första kontakt med Nova Psykiatri. Genom effektiva bedömningssamtal via video identifierar du symptombild och behov, samtidigt som du skapar ett starkt förtroende för vår verksamhet. - Vara navet mellan patienter, vårdkoordinatorer och utredande psykologer. - Utveckla och förbättra rutiner och processer kring bedömningar. - Arbetet kan även komma att innefatta andra uppgifter, som exempelvis utredning eller behandling. ### **Vem vi söker** Du brinner för att göra skillnad, och du gör det med energi. Du trivs i en miljö där man ständigt utvecklas och där engagemang och kvalitet märks i mötet med patienten. Du vill bidra till att fler får hjälp på ett sätt som känns både professionellt och personligt, och du har lätt för att möta nya människor och bygga förtroende snabbt. Vi söker dig som uppfyller något av följande: - Du är legitimerad psykolog. PTP-psykologer är också välkomna att söka. - Du är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av neuropsykiatriska diagnoser, exempelvis från utredning, medicinering eller annan psykiatrisk verksamhet. - Vi tror att erfarenheter utanför vården kan göra stor skillnad i bedömningssamtalet. Har du till exempel jobbat inom service, som hotell, restaurang eller handel, har du förmodligen en känsla för hur man får någon att känna sig välkommen. Har du bott utomlands eller på andra sätt mött nya sammanhang har du kanske också vana av att möta människor med andra förutsättningar än dina egna. Det är inget krav, men det ser vi som meriterande och något vi gärna hör mer om i din ansökan. ### **Varför Nova** Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. - Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. - Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. - Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån om du vill. - Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. - Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. - Konkurrenskraftig lön samt framtida möjligheter till bonus. - Tjänstepension. - Friskvårdsbidrag: 5000 SEK per år. - 5 veckors semester, med 1 extra semesterdag för varje år du är kvar på företaget. - Användarvänlig teknik: Nova erbjuder Macbook till alla anställda. Utöver det får du bl.a. skärm, hörlurar och kamera för hemarbete, samt nya och användarvänliga system att arbeta i. - Möjligheter till vidareutbildningar såväl internt som externt. - Sociala aktiviteter tillsammans såsom AWs, fester och events tillsammans med kollegor. Läs mer [HÄR](https://novapsykiatrisverigeab.teamtailor.com/pages/helt-ratt-arbetsplats-for-en-del) om hur det är att jobba hos oss. ### Såhär ser vår rekryteringsprocess ut **Ansökan** \- Ladda upp ditt CV och svara på några korta frågor. Du behöver inte skriva något personligt brev, men vill du berätta mer om dig själv finns det självklart utrymme för det. **CV-granskning** \- Vi läser ansökningarna löpande, så vänta inte för länge med att söka. Vi tittar på din erfarenhet, dina meriter och hur väl du matchar rollen. Vi kan använda AI som stöd i hanteringen av ansökningar, men alla beslut fattas av människor. **Logiskt test** \- Nästa steg är ett kort digitalt test som tar cirka 10-15 minuter. Testet hjälper oss att göra en strukturerad och objektiv bedömning, så att alla kandidater bedöms på samma sätt. **Digital intervju** \- Om du går vidare bjuder vi in dig till en första intervju via video med någon från vårt rekryteringsteam. Vi får lära känna dig, och du får lära känna oss och ställa alla frågor du har om rollen. **Bakgrundskontroll** \- I slutet av rekryteringsprocessen gör vi en legitimationskontroll och en IVO-kontroll. Vi ber dig även att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. **Slutintervju** \- Det sista steget är en intervju med en teamchef, oftast på ett av våra kontor. Då får du också se mer av Novas miljö och kanske hälsa på några fler av oss som jobbar här. Avdelning[Clinical](https://novapsykiatrisverigeab.teamtailor.com/departments/clinical)Platser[Distans](https://novapsykiatrisverigeab.teamtailor.com/locations/distans), [Stockholm](https://novapsykiatrisverigeab.teamtailor.com/locations/stockholm), [Göteborg](https://novapsykiatrisverigeab.teamtailor.com/locations/goteborg), [Malmö](https://novapsykiatrisverigeab.teamtailor.com/locations/malmo)Distansarbete Distansarbete Nova Psykiatri grundades i januari 2024 av psykologer med ambitionen att visa hur psykiatri kan fungera – både för patienter och medarbetare. Idag består vi av 70+ medarbetare, och vi växer snabbt. Vi fokuserar på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet. Genom att använda modern teknik, effektivisera administrationen och erbjuda service i världsklass vill vi skapa en vård som både är mänsklig och effektiv. Hos oss blir du viktig del av ett team som varje dag gör psykiatrin lite bättre, för både patienter och kollegor. Skicka ansökan