RegioFlexpool | Helpende (Plus) – Verzorgende IG – Verpleegkundige

Flexibel werken én zekerheid? Sluit je aan bij de RegioFlexpool! Kies je eigen diensten en locaties, met de voordelen van één dienstverband. Wat ga je doen?De RegioFlexpool is een innovatieve samenwerking tussen verschillende VVT zorgorganisaties in de regio Eemland, Almere en Gooi & Vechtstreek, geïnitieerd door Amaris, HilverZorg, Inovum en Vivium. De RegioFlexpool is bedoeld voor zorgprofessionals die flexibiliteit willen combineren met de voordelen van een dienstverband. Je bent in dienst bij één van de zorgorganisaties, maar kunt flexibel aan de slag bij alle vier. Je kiest zelf eenvoudig je diensten, locaties en zorgsoorten allemaal met de voordelen van één dienstverband. Waarom zou je hiervoor kiezen? Flexibel werken; Jij bepaalt wanneer, waar en hoeveel je werkt.Afwisseling; Werk in verschillende zorgomgevingen en met diverse doelgroepenZekerheid; Eén dienstverband met duidelijke afspraken en goede voorwaardenGeen complexe zzp-structuur; Geen administratie of risico's van zelfstandig werken, wél de voordelen van loondienst zoals scholing en ondersteuning. Ons aanbodWij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover: Een contract voor de RegioFlexpool, 0-36 uur per weekEen mooi salaris, volgens de CAO VVT 1 juli 2026:Helpende FWG 25, met een maximum van € 3.233,-35 bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.Helpende Plus FWG 30, met een maximum van € 3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.Vezorgende IG FWG 35 met een maximum van € 3.592,96 bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.Wijkverzorgende FWG 40, met een maximum van € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.Verpleegkundige FGW 45, met een maximum van € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft - want jij bent en maakt HilverZorg;Doorbetaald vakantieverlof en andere betaalde verlofmogelijkheden.Een werkkostenregeling (bv. weekendje weg, een leasefietsplan, laptop/tablet, etc.)Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer.