Regional samordnare kapacitetsökning – Region Nord

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning I region Nord kommer Kriminalvården expandera i stor omfattning på många olika geografiska områden åren 2027-2035. Expansionen kommer innebära etableringar på platser där verksamhet bedrivs idag som helt nya orter och totalt kommer region Nord omhänderta 7 till 17 olika projekt inom samtliga verksamhetsgrenar. Arbetsuppgifter Denna befattning är att som expert verka som regional samordnare för kapacitetsökningen. Funktionen är en ny och innebär att du är en del av staben för region Nord. I staben finns idag ett tiotal olika experter, och andra befattningar, som delar på förekommande arbetsuppgifter och uppdrag som är av olika karaktär i omfattning och komplexitet. Rollen som regional samordnare för kapacitetsökningen innebär att du tillsammans med sektionschefen har ansvar för stabens arbete i frågor som är direkt kopplade till, olika former, av expansion i regionen. En viktig del av uppdraget är att säkerställa det regionala och nationella stödet till de lokala projektorganisationerna. Under året har dels en utvärdering och kartläggning gjorts där identifierade behov har omsatts till förslag på handlingsplan som ska börja implementeras under 2027, detta underlag är att se som en arbetsbeskrivning för rollen som samordnare för kapacitetsökningen. Som regional samordnare för kapacitetsökningarna behöver du tycka om att hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt, ha en god förmåga att förstå hur olika komplexiteten behöver hanteras för att komma vidare mot önskat resultat. Du ska ha en god förmåga att kommunicera med olika interna och externa aktörer samt kunna växla mellan operativa, taktiska och strategiska frågor utan att fastna i detaljer. Din funktion kommer vara navet i vårt arbete för att skapa goda förutsättningar för lokal nivås projektorganisationer samt att den regionala ledningen optimerar sin förmåga att tillgodose de samlade resurserna effektivt och hållbart över tid. Resor ingår i tjänsten, både inom regionen och nationellt. Placeringsort samt övriga villkor enligt överenskommelse. Kvalifikationer För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga av komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten är ett krav. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att fokusera på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt lyssna in nya idéer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen eller annan likvärdig kunskap genom utbildning kombinerad med erfarenhet Ledarerfarenhet i rollen som chef, projektledare eller förändringsledare Erfarenhet av att verka inom statlig verksamhet i liknande uppdrag Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift B-körkort Det är meriterande med erfarenhet av: Arbete i fler än en nivå inom Kriminalvården (nationellt, regionalt, lokalt) Processinriktade arbetssätt Att arbeta med förändringsledning i ett övergripande perspektiv Aktuella djupgående kunskaper och erfarenheter av flera olika verksamheter inom Kriminalvården För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.