Rekrytera rehabiliteringsassistent

Kvalifikationer Du är utbildad undersköterska eller likvärdig utbildning som möter behoven i arbetsbeskrivningen. Du kan arbeta självständigt och efter introduktion kan du arbeta efter delegation. Du gillar att leda och bistå vid patienternas individuella träning eller träning i grupp. ## Anställningens omfattning Tidsbegränsad till: 2027-12-31 ## Övrigt I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Ansök nu **Anställningsform** Tidsbegränsad anställning **Omfattning** Heltid **Antal annonserade arbetstillfällen** 1 **Arbetsplats** På plats **Ansök senast:** 2026-09-18 **Referensnummer** 2026 4 C340226 Ansök nu **Kontakt** Anna Norman Enhetschef E-postadress [anna.sandstrom@regionjh.se](mailto:anna.sandstrom@regionjh.se "anna.sandstrom@regionjh.se") Telefon [+4663154969](tel:+4663154969) Mobiltelefon [+46702904399](tel:+46702904399) **Facklig företrädare** Caroline Risslen Leg. Fysioterapeut E-postadress [caroline.risslen@regionjh.se](mailto:caroline.risslen@regionjh.se "caroline.risslen@regionjh.se") Telefon [+46730865360](tel:+46730865360) Mobiltelefon Rekryteringssystem från [Tillgänglighetsredogörelse Visma Recruit](https://recruit.visma.com/spa/sv/public/info/accessibility)