Rektor 50%

Håslövs Byaskola söker rektor på 50 % Vill du leda en liten skola där varje elev räknas – på riktigt? På grund av sviktande hälsa söker vi nu en engagerad och kunnig rektor på 50 % till Håslövs Byaskola F–6, med tillträde i januari 2027. Håslövs Byaskola är en liten fristående skola med ett tak på 60 elever, där trygghet, nära relationer och varje elevs rätt att utvecklas står i centrum. Vår litenhet (fn endast 35 elever) är en styrka. Vi vet att alla barn inte trivs eller utvecklas bäst i stora sammanhang. För vissa elever är det lilla sammanhanget avgörande för att känna trygghet, hitta studiero, bygga tillit till vuxna och få möjlighet att lyckas i skolan. Vi söker därför dig som inte bara har kunskap om skolledning och pedagogisk utveckling, utan som också förstår och värdesätter den lilla skolans särskilda uppdrag. Du behöver se möjligheterna i den nära verksamheten och förstå varför elever och vårdnadshavare väljer just en mindre skola. Ditt uppdrag – pedagogiskt ledarskap och elevhälsa Som rektor får du ett tydligt avgränsat uppdrag med fokus på skolans pedagogiska utveckling, systematiska kvalitetsarbete och elevhälsa (EHT). Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: Leda och utveckla undervisningen med fokus på kvalitet, kunskapsutveckling och elevernas måluppfyllelse. Driva skolans systematiska kvalitetsarbete och omsätta analyser och resultat i konkreta förbättringar. Leda och utveckla elevhälsoteamets arbete i nära samarbete med berörda professioner. Säkerställa att elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd uppmärksammas och får adekvata insatser. Utveckla skolans förebyggande och främjande elevhälsoarbete. Stödja pedagogerna i arbetet med ledning och stimulans, anpassningar, särskilt stöd och tillgängliga lärmiljöer. Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med skollagen, läroplanen och övriga gällande styrdokument. Bidra till en trygg, strukturerad och inkluderande skolmiljö där elever får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du förstår den lilla skolans betydelse.... Vi söker en rektor som ser bakom beteenden och svårigheter och som förstår att barn ibland behöver ett annat sammanhang för att lyckas. Du behöver ha en god pedagogisk förståelse för elever med olika behov och kunna se hur struktur, tydlighet, relationer och rätt stöd kan göra verklig skillnad. Hos oss är det viktigt att varje elev blir sedd, att vuxna tar ansvar för lärmiljön och att vi arbetar tillsammans för att hitta lösningar. Vi tror på höga förväntningar i kombination med förståelse, tydlighet och individuellt anpassat stöd. Du behöver kunna värna om det som gör vår skola speciell, samtidigt som du vågar utmana invanda arbetssätt och driva utvecklingen framåt. Du ska kunna skapa samsyn i personalgruppen kring skolans pedagogiska förhållningssätt och bidra till att elever, vårdnadshavare och medarbetare känner förtroende för verksamheten. Vi tänker att utan elever=ingen skola, så bemötandet är otroligt viktigt! Vi söker dig som ser den lilla skolan som ett aktivt pedagogiskt val, inte som en mindre version av en stor skola. En tydlig ansvarsfördelning: För att du ska kunna koncentrera dig på det pedagogiska uppdraget har vi en tydlig ansvarsfördelning i organisationen. Personalansvar, HR-frågor, schemaläggning, vikariehantering och löpande personaladministration hanteras av biträdande rektor. Ditt huvudsakliga fokus blir därmed det pedagogiska ledarskapet, elevhälsan och skolans kvalitetsutveckling. Du arbetar nära biträdande rektor och övriga medarbetare för att skapa en fungerande helhet och säkerställa att skolans utvecklingsarbete leder till konkreta förbättringar för eleverna. Vi söker dig som Har relevant pedagogisk utbildning och erfarenhet av skolledning eller pedagogiskt utvecklingsarbete. Har genomgått RUT eller RP, detta är ett krav. Har god kunskap om skollagen, läroplanen och skolans regelverk kring stödinsatser och elevhälsa. Har erfarenhet av eller god förståelse för att leda och utveckla EHT-arbete. Förstår små skolors förutsättningar och värdet av det nära sammanhanget. Samt vissa utmaningar. Har ett genuint intresse för elever med olika behov och förmåga att se möjligheter där andra ser hinder. Är trygg, tydlig, lyhörd och lösningsorienterad. Kan prioritera och driva utvecklingsarbete utan att tappa bort verksamhetens vardag och elevernas behov. Har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroende hos elever, vårdnadshavare och medarbetare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att omsätta kunskap i praktiskt, hållbart utvecklingsarbete. Du har huvudman (tidigare rektor) nära och kan bolla mycket direkt. Vi erbjuder En rektorstjänst på 50 % med ett tydligt avgränsat uppdrag. Möjlighet att påverka och utveckla en liten F–6-skola. Korta beslutsvägar och nära samarbete med biträdande rektor och pedagoger. Möjlighet att arbeta långsiktigt med pedagogisk kvalitet, elevhälsa och trygghet. Ett meningsfullt uppdrag där ditt ledarskap kan göra stor skillnad för enskilda elever. Tjänst: Rektor, 50 % Tillträde: Januari 2027, enligt överenskommelse. Arbetsplats: Håslövs Byaskola F–6, Vellinge kommun. Vill du vara med och göra skillnad? Vi söker dig som vill ta ansvar för skolans pedagogiska utveckling och bidra till att Håslövs Byaskola fortsätter vara en plats där elever får möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. Om du tror på kraften i det lilla sammanhanget, värdesätter nära relationer och vill driva pedagogisk utveckling med både kunskap och hjärta, ser vi fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan! Skriv och berätta om dig själv, så kallar vi löpande utifrån de vi tycker verkar intressanta. Anställningsform: Semesteranställning Arbetstid: Diskuteras fram Lön: Ange löneanspråk på heltid Rekryteringsföretag göre sig icke besvär.