Rektor till Ljungarumsskolan 7-9

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som rektor på Ljungarumsskolan 7-9 skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleven står i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare, elever, biträdande rektor och elevhälsa. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi samt leder skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen ingår du i grundskolans rektorsgrupp och får kontinuerlig kompetensutveckling samt möjlighet att bidra till utvecklingen av grundskolan ur ett F-16-perspektiv. För att du ska kunna fokusera på ditt pedagogiska ledarskap har du stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom bland annat elevhälsa, HR, ekonomi, juridik, digitalisering och skolutveckling.Som ny rektor får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor. Välkommen till oss Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom över 300 olika yrken. Tillsammans bidrar vi till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla, präglad av lärglädje, utveckling och höga förväntningar på varje elev. Ljungarumsskolan 7-9 är en högstadieskola med cirka 550 elever och 65 medarbetare. Skolan har ett brett upptagningsområde i södra Jönköpings kommun och tar emot elever från flera av kommunens F-6-skolor. Genom arbetslag, ämneslag och en skolutvecklingsgrupp bestående av förstelärare, specialpedagog, speciallärare och skolledning arbetar vi långsiktigt för att utveckla undervisningen och stärka elevernas måluppfyllelse. På skolan finns även Skola med inriktning Kommunikation för elever med språkstörning. Verksamheten erbjuder en anpassad lärmiljö för elever som har behov av särskilt stöd för att nå sin fulla potential. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/ljungarumsskolan-7-9 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ och relationsskapande ledare som drivs av att skapa resultat och bidra till ökad måluppfyllelse. Du har goda kunskaper inom IT och digitala verktyg samt en grundläggande förståelse för ekonomi- och budgetarbete. Som person är du självgående, tar ansvar för att driva verksamheten framåt inom givna ramar och skapar förutsättningar för att tillsammans med dina medarbetare nå verksamhetens mål. Bra att veta Intervjuer kommer att genomföras tisdag den 13 oktober på eftermiddagen, onsdag den 14 oktober på förmiddagen samt torsdag den 15 oktober och fredag den 16 oktober på eftermiddagen. De kandidater som efter intervju går vidare till nästa steg i urvalsprocessen kommer att få genomföra arbetsprover. Arbetsproverna genomförs 22a och 23 oktober. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra rektorstjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken här: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor på Ljungarumsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryte