Responsable de Area Outbound

¿Qué harás en tu día a día?   🚀 Perfil Operativo y Liderazgo. 🤝 Participación Activa: Involucración directa en todos los procesos operativos. 👥 Gestión de Equipos: Habilidades de liderazgo cercano. 📅 Planificación Diaria: Capacidad para organizar y distribuir tareas según prioridades. 📈 Control de KPIs: Seguimiento de productividad y calidad ( output , ratios de error, tiempos). 🛠️ Resolución de Incidencias: Capacidad para solucionar problemas operativos en tiempo real. 🌊 Adaptabilidad: Gestión eficaz en entornos de alta rotación y picos de demanda. 📢 Comunicación Asertiva: Transmisión clara de instrucciones orientada a la acción. 🎯 Orientación a Resultados: Cumplimiento estricto de los objetivos diarios del área. IMPORTANTE: A tener en cuenta que el trabajo principal será gestión y control del personal de picking en el almacén. ⚙️ Eficiencia y Normativa 🛡️ Seguridad y Calidad: Compromiso total con los procedimientos y normas de seguridad. ✨ Mejora Continua: Mentalidad enfocada en optimizar los procesos del día a día. 📦 Control de Inventarios: Gestión precisa de existencias y stocks. 📍 Optimización de Rutas: Mejora de recorridos de picking para ganar eficiencia. 🏢 Diseño de Layout: Organización inteligente del espacio y flujo del almacén. 🔄 Coordinación Interdepartamental: Comunicación fluida con otras áreas de la empresa. 🧠 Actitud Resolutiva: Perfil proactivo, organizado y enfocado en soluciones. Valores JYSK:  Serás embajador de nuestro  Espíritu Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo . 🌟 🛠️ Herramientas y Conocimientos 💻 Dominio Ofimático: Nivel avanzado en herramientas digitales ( Excel, Word, Outlook, Teams , etc.). 🌍 Idiomas: Nivel de inglés medio/alto (muy valorable). 🖥️ Sistemas ERP: Conocimiento de SAP (muy valorable). 🚛 Gestión de Salidas: Experiencia previa en el departamento de expediciones/salidas (muy valorable). 👥 Liderazgo: Experiencia demostrable en gestión de equipos (muy valorable). 🚗 Movilidad: Carnet de conducir en vigor (habilitado para España). Descripción de la empresa ¡Únete al equipo donde los sueños (y los muebles) cobran vida!  🌟 En JYSK creemos que nuestro equipo es el ingrediente secreto de nuestra receta. Por eso, aquí no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y superar nuevos retos cada día. Desde que  Lars Larsen  abrió nuestra primera tienda en Dinamarca allá por 1979, no hemos parado de crecer.  ¿Qué nos mueve?  💙 Nuestros valores no están en un cuadro en la pared, los vivimos: Comercial Compañerismo Espíritu Corporativo Aquí confiamos en ti: te damos  libertad con responsabilidad  y nos encanta celebrar (y premiar) tu compromiso. Nuestro Gran Proyecto: ¡Nos mudamos!  🏗️ ¡Estamos de estreno! JYSK ha conquistado una parcela de  274.000 m² en Almenara  (Castellón). En 2028 nos trasladamos allí, ¿te vienes con nosotros? El Corazón de la Logística  📦 ¿Te imaginas trabajar en una de las empresas con más crecimiento de la Península? Repartimos felicidad a más de  230 tiendas  y miles de clientes online en España y Portugal. 🚚 Nuestro Centro de Distribución en  Cheste  es una pasada:  54.000 m²  y espacio para  50.000 palets . ¡Y lo mejor son los más de  290 compañeros/as  que te están esperando! 🙋‍♂️🙋‍♀️ LO QUE TE LLEVAS POR SER PARTE DE JYSK  🎁 ✅  Crecimiento sin límites:  Proyección real en una empresa líder. ¡Tú marcas el ritmo! 📈 ✅  Tu tiempo importa:  Contrato de  40 horas  semanales distribuidas de lunes a domingo.  ✅  Cultura Escandinava:  Aquí tu opinión cuenta de verdad. ¡Hablamos claro y trabajamos mejor! 🇩🇰🗣️ ✅  Bienvenida de 10:  Un programa de iniciación estructurado para que te sientas como en casa desde el minuto uno. 🚀 ✅  Entorno Internacional:  Trabaja en un ambiente multicultural y súper sólido. 🌍 ✅  Work-Life Balance:  Porque sabemos que tienes una vida fuera de las estanterías. ⚖️ ✅  Shopping Time:  Disfruta de un  15% de descuento  en todos nuestros productos. ¡Tu casa te lo agradecerá! 🛋️🛒 ✅  ¡No todo es trabajar!:  Tenemos un equipo de "Team Building" que es leyenda: carreras, torneos de pádel, barbacoas, rafting... 🍖🎾🚣‍♂️ Los candidatos deben ser nacionales de países de la UE o estar en posesión de un permiso de trabajo válido. JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos convierte en un equipo más fuerte.