Responsável de Equipa - área Electric Solutions (f/m/div.)

O teu contributo para algo maior : Nesta função, terás um papel central na coordenação da operação de produção , liderando a equipa e assegurando o cumprimento dos planos de produção, dos standards de qualidade e das normas de segurança. Integrado numa das equipas de produção, estarás próximo da operação, assegurando o desempenho da tua equipa e promovendo a melhoria contínua. Supervisionar a equipa afeta à produção , assegurando o cumprimento dos planos de produção, qualidade e das normas de segurança; Assegurar o acompanhamento dos processos de comunicação estruturada e resolução sustentada de problemas , promovendo uma abordagem sistemática à identificação e resolução de desvios; Formar e acompanhar a equipa relativamente aos standards da área, garantindo a correta execução e confirmação dos processos; Promover e assegurar a implementação de atividades de melhoria contínua (CIP – Continuous Improvement Process) , incentivando a partilha de ideias e a implementação de melhorias; Acompanhar e realizar a avaliação de performance dos colaboradores, contribuindo para o seu desenvolvimento; Assegurar a aplicação do ciclo PDCA aos indicadores da área, analisando desvios e definindo medidas de contenção e ações corretivas; Planear e gerir os recursos de acordo com as necessidades da área, nomeadamente em função do plano de produção, descargas e receção, equipamentos e restantes necessidades operacionais; Garantir o cumprimento das normas de Higiene, Segurança e Recursos Humanos aplicáveis à área; Integrar e formar novos colaboradores nos respetivos postos de trabalho, assegurando o desenvolvimento da matriz de policompetências ; Gerir e controlar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) , promovendo um ambiente de trabalho seguro e o cumprimento das normas de segurança; Monitorizar os indicadores de gestão da linha e objetivos de produção , identificando desvios e oportunidades de melhoria; Trabalhar em colaboração com os departamentos de suporte , assegurando o alinhamento necessário à operação e contribuindo para a melhoria contínua dos processos. O que te diferencia: Experiência: Experiência profissional em contexto de produção ; Experiência na coordenação ou liderança de equipas será valorizada; Experiência profissional em produção na Bosch será valorizada. Conhecimentos: Conhecimentos de SAP e Microsoft Office ; Conhecimentos de ferramentas e metodologias de melhoria contínua , nomeadamente CIP e PDCA, serão valorizados; Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores de desempenho. Línguas Bom domínio do português. Conhecimentos em inglês serão valorizados. Personalidade e método: Capacidade para liderar, orientar e desenvolver uma equipa ; Espírito crítico e capacidade de análise; Proatividade e sentido de responsabilidade. Disponibilidade para trabalhar num dos três turnos de produção, com flexibilidade de acordo com as necessidades da operação (T1: 5h45 - 13h45 | T2: 13h45 - 21h45 | T3: 21H45 - 5h45) O Grupo Bosch tem mais de 400 000 colaboradores em todo o mundo, presentes em 60 países, e temos orgulho em ter um impacto na vida das pessoas e em trabalhar para um futuro mais sustentável. Na cidade de Aveiro, a Bosch possui uma das suas maiores unidades de produção da divisão Bosch Home Comfort, bem como um Centro de Investigação e Desenvolvimento de novas e melhoradas soluções de aquecimento para o segmento residencial. Com mais de 1400 colaboradores, focados na inovação, sustentabilidade e colaboração, a Bosch Aveiro reúne especialistas em diversas áreas, desde a engenharia mecânica à conectividade e soluções de software, passando pela industrialização e qualidade. Na Bosch, moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que geram entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros. Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito. A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiências e incapacidades, podemos providenciar adaptações razoáveis no decurso do processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. A inclusão de todos e a garantia de igualdade de oportunidades permite-nos atingir o nosso verdadeiro potencial. Work #LikeABosch inclui: ⚖️ Condições de trabalho flexíveis 🌐 Partilha de experiências com colegas de todo o mundo 🧑‍⚕️ Seguro de saúde e consultório médico no local (cirurgião geral, psicologia, fisioterapia, clínica geral) 📚 Oportunidades de formação (p.e., formação técnica, formação em línguas estrangeiras) & certificações 📈 Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo 💲 Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch 🏋️ Atividades desportivas e relacionadas com a saúde 💰 Plataforma de benefícios flexíveis 🅿️ Parque de estacionamento gratuito 🍽️ Cantina   Histórias de sucesso não acontecem por acaso... Faz com que aconteçam. Estamos à espera da tua candidatura!