Resurs till skola och fritidshem, 100 % Holmedals skola

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något. Holmedal skola är en liten hemtrevlig skola med ett tätt samarbete i lärarlaget vilket ger en hemtrevlig stämning över hela skolan. Här delar arbetslaget på mentorsuppgifter och stöttar varandra för elevernas bästa skolmiljö. Vi söker dig som gillar att jobba i en liten familjär skola där alla delar på ansvar och arbetsuppgifter. Du skall vara driven och van att ta tag i arbetsuppgifter och vi ser gärna att du är van att jobba i skolan och att du jobbat som resurs tidigare 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en medarbetare som huvudsakligen kommer att: · Vara resurs i elevgrupp under skoldagen i årskurs 1-2. · Ge stöd till enskild elev utifrån elevens behov. · Stödja undervisning och lärande tillsammans med ansvariga pedagoger. · Bidra till trygghet, struktur och studiero i verksamheten. · Arbeta som resurs och pedagog i skolans fritidshem. · Planera, genomföra och utvärdera aktiviteter i fritidsverksamheten tillsammans med kollegor. · Samverka nära med vårdnadshavare, pedagoger och elevhälsa. Tjänsten innebär att du är en viktig vuxen förebild som bygger positiva relationer med elever och bidrar till en trygg och inkluderande lärmiljö. KVALIFIKATIONER Utbildning Resurs, lägst behörighet barnskötare utbildning. Erfarenhet är meriterande Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-28 , upphör: 2027-06-18 . Arbetstid: Dagtid. För att kunna utföra vissa arbetsuppgifter som innefattar känslig information kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e-legitimation. E-legitimation är en elektronisk identitetshandling som kan jämföras med andra former av legitimation, såsom pass. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer och urval kommer att ske löpande, så skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan blir en allmän handling som kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter bör du kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.