Sairaanhoitaja, Rovaniemi

Me Terveystalossa teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Työllämme on suuri merkitys, ei vain asiakkaillemme, vaan koko yhteiskunnalle. Meitä tärkeimmän tekijöitä on Terveystalossa jo yli 14 000 lähes 400 toimipaikassa eri puolilla Suomea. Siellä, missä ihmiset elävät arkeaan ja missä kotimaista työtämme tarvitaan. Etsimme nyt sairaanhoitajaa Rovaniemelle. Mitä työ sairaanhoitajana Rovaniemellä pitää sisällään? Terveystalon sairaanhoitajat ovat hoitotyön asiantuntijoita, joiden tehtävänä on terveyden edistäminen ja ylläpitäminen sekä sairauksien ehkäiseminen ja hoitaminen. Sairaanhoitajat ovat yksi Terveystalon suurimmista ammattiryhmistä, ja kollegojasi työskentelee niin yksityisillä lääkäriasemillamme kuin julkisen puolen kumppanuuksissamme. Sairaanhoitajamme pitävät Terveystalossa esimerkiksi itsenäistä vastaanottoa tai työskentelevät sairaaloidemme leikkaussaleissa tai digihoitajana digitaalisissa palveluissa. Sairaanhoitajana Terveystalossa voit kartuttaa erityisosaamista esimerkiksi astma-, diabetes-, muisti- ja haavahoitajana tai psykiatrisena sairaanhoitajana. Sairaanhoitajana Rovaniemen Terveystalossa pääset tekemään monipuolisia itsenäisen vastaanoton tehtäviä sekä hyödyntämään ja kasvattamaan osaamistasi digitaalisten työvälineiden parissa. Työtehtävät koostuvat sairaanhoitajan vastaanottotoiminnasta lähivastaanotolla sekä etäkanavissa. Asiakkaina sinulla on mm. työterveyshuollon sairausvastaanotot, yksityiset sekä vakuutusyhtiön sairaanhoitajan vastaanotolle hakeutuneet asiakkaat sekä muiden yhteistyökumppaneiden asiakkaat. Tämän lisäksi talvisesonkina sairaanhoitajan vastaanotolla merkittävänä asiakas ryhmänä on ulkomaalaiset matkustajat. Rovaniemen Terveystalossa sairaanhoitajat avustavat myös pientoimenpiteissä ja meillä on mahdollisuus asiakkaiden tarpeen mukaan kouluttautua asiantuntijahoitajaksi, joista esimerkkeinä diabeteshoitaja, haavahoitaja tai vaikka astmahoitaja. Ilta- ja viikonloppuvuoroissa Rovaniemen Terveystalon sairaanhoitajat huolehtivat myös päivystyslaboratorionäytteistä. Tulet työskentelemään osana seitsemän hengen sairaanhoitajatiimiä. Rovaniemen Terveystalon sairaanhoitajatiimi on itseohjautuva, innovatiivinen ja ratkaisukeskeinen. Tiimin työskentely perustuu vastuun ja vapauden tasapainoon, jossa päätöksiä tehdään yhteistyössä ja henkilöstö osallistetaan muutosten suunnitteluun jo varhaisessa vaiheessa. Tiimillä on viikoittaiset tiimipalaverit ja kuukausittain koko Lapin alueen yhteiset sairaanhoitajapalaverit. Lisäksi jokaisella sairaanhoitajalla on kuukausittainen henkilökohtainen keskustelu esihenkilön kanssa. Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ on kaksivuorotyötä, jossa vuorottelevat aamu- ja iltavuorot maanantaista torstaihin sekä viikonloppuisin aamuvuorot. Iltavuoroja on keskimäärin yksi viikossa ja viikonloppuvuoroja yksi kuuden viikon työvuorojaksolla. Toimimme myös arkipyhinä, ja näiden vuorojen jakamisesta sovitaan tiimissä yhteisiä toiveita kuunnellen. Työvuorosuunnittelu toteutetaan kuuden viikon sykleissä, ja siinä pyritään huomioimaan ammattilaistemme erilaiset elämäntilanteet ja toiveet. Käytössämme on uusi työvuorosuunnittelumalli, jossa työntekijät osallistuvat aktiivisesti työvuorojen suunnitteluun tiimin yhdessä laatimien pelisääntöjen mukaisesti. Terveystalon kokonaispalkitseminen muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisesta henkilökohtaisesta palkanosasta sekä työsuhde-eduista.​ Työtehtävässä noudatetaan yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES), jonka mukaan tehtäväkohtainen palkka muodostuu. Tehtävä on määritetty Terveystalossa vaativuusryhmään VR4, jonka mukainen vähimmäispalkka sairaanhoitajalle on 2753,64 €/kk, ja palkka voi nousta kokemuksen, osaamisen ja työn sijainnin mukaan.​ Lisäksi palkkaan vaikuttavat mahdollinen henkilökohtainen osuus (erityinen osaaminen, aiempi työkokemus) ja erityistekijälisät (lisävastuut työssä) sekä vuosisidonnaisuus (4 vuotta +6 %, ja 7 vuotta +11 % tehtäväkohtaisesta palkasta). Tämän päälle maksetaan TES:n mukaiset vuorolisät.​ Terveystalon tärkeimmän tekijät pääsevät myös nauttimaan monipuolisista työsuhde-eduista, joihin kuuluvat lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, kumppanialennukset sekä kattava työterveyshuolto. Työterveyshuolto sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja mielen hyvinvoinnin palveluita, kuten lyhytpsykoterapian. Miksi töihin Terveystaloon? Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Vaikka maailma muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä – terveyttä. Perehdytys suunnitellaan yhdessä tiimin ja uuden työntekijän kanssa joustavasti työntekijän aikaisemman työkokemuksen sekä osaamisen perusteella. Perehdytyksen aikana koko tiimi on uuden työntekijän tukena ja perehdytyksen etenemistä sparraillaan yhdessä tiimimiiteissä esihenkilön kanssa käytyjen keskustelujen lisäksi. Perehdytyksen tavoitteena on varmistaa asiakkaillemme riittävästi sairaanhoitaja vastaanottoaikoja niin, että pystyt työskentelemään jo itsenäisesti vastaanotolla, kun joulun matkailusesonki ja tiimin vuosilomakausi alkaa. Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja dig