Sales Development Representative (German-speaking)

Fonio Wien, Austria Publicerat 16 januari 2026
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ÜBER FONIO Wir sind in weniger als 12 Monaten von 1 Mio. auf 10 Mio. US Dollar ARR gewachsen und haben bereits jetzt über 10.000 Kunden. Fonio ist der europäische Marktführer für KI-Sprachagenten für SMBs. Nun expandieren wir weltweit und in neue Produktbereiche. Wir agieren schnell, glauben an ein hohes Maß an Ownership, leben direktes Feedback und verzichten auf Company-Politics und unnötige Meetings. Werde Teil einer der krassesten Wachstumsstories in Europa. DEINE ROLLE Du bist für unseren gesamten deutschsprachigen Top-of-Funnel verantwortlich: vom ersten Kontakt bis zur qualifizierten Demo-Übergabe an unsere Account Executives und hast das Zeug dazu, in wenigen Monaten selbst zu einem Closer zu werden. DAS ERWARTET DICH - Unser Marketing sorgt tagtäglich für zahlreiche Leads - du bist dafür verantwortlich, dass diese zu qualifizieren - Multi Channel Outreach: Telefon, E-Mail, LinkedIn – plus neue Kanäle testen - Sequenzen bauen: Hypothesen aufstellen, testen, messen, verbessern - Aktive Mitgestaltung der SDR-Prozesse in einem rasant wachsenden Startup - Onboarding neuer Kunden - Als top-performing SDR hast du bei uns die einzigartige Chance, innerhalb weniger Monate selbst zum Account Executive zu werden WEN WIR SUCHEN - 1+ Jahre Sales-Erfahrung im Idealfall im Outbound- oder Telesales, idealerweise B2B-SaaS. - Du bist von Natur aus kompetitiv, willst deinen Output maximieren und dich motiviert eine ungedeckelte Provision - Deutsch auf Muttersprachniveau, sicheres Auftreten am Telefon - Gutes Englisch (Firmensprache) WAS WIR BIETEN - 60.000 – 90.000 € (Fixum + ungedeckelte Provision) - Aufstiegsmöglichkeiten nach kurzer Zeit zum AE - Equity - du baust mit, also sollst du auch etwas davon bekommen - Essen & Drinks - im Wiener Office gehen Mittag- und Abendessen auf uns (plus alle Drinks, die dein Herz begehrt, und ja, wir haben auch Protein Bars und Vitamine) - Relocation Bonus, falls du noch nicht in Wien wohnst. - Regelmäßige Team Offsites BEWERBUNGSPROZESS 1. 15 min Kennenlernen 2. 30 min Skill Interview mit Call-Simulierung 3. 20 min Culture Fit mit den Gründern

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