Säljare / Teamlead till Makita i Stockholm

Är du en erfaren B2B säljare från verktygs eller maskinbranschen med ledarerfarenhet? Makita i Stockholm söker dig. Hos Makita får du en roll där du kombinerar eget försäljningsansvar med ett coachande ledarskap. Du ansvarar för ett etablerat distrikt i nordvästra Stockholm och arbetar aktivt med att utveckla både befintliga kunder och nya affärsmöjligheter.Parallellt stöttar och utvecklar du tre distriktssäljare i regionen och bidrar till att skapa struktur, riktning och framdrift i säljarbetet. Du får en central roll i Makitas fortsatta utveckling i Stockholm, en viktig marknad med stor potential inom bygg, industri, återförsäljare och slutkund. Här får du möjlighet att påverka både försäljningen i ditt eget distrikt och teamets gemensamma resultat. Ditt anställningserbjudande I rollen som Säljare / Teamleader hos Makita blir du en del av ett engagerat och sammansvetsat team där erfarenhetsutbyte, samarbete och utveckling står i fokus. Du får ett dubbelt ansvar där du både driver ditt eget distrikt och leder tre distriktssäljare i Stockholmsregionen. Rollen innebär cirka 80 procent operativ försäljning och 20 procent ledarskap, vilket passar dig som vill fortsätta vara nära affären samtidigt som du motiverar och utvecklar andra. Du får stor frihet under ansvar och planerar själv din vardag och dina kundbesök. Samtidigt får du ett starkt stöd från chef och kollegor samt möjligheten att arbeta med ett marknadsledande varumärke och ett av marknadens bredaste produktsortiment. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för både försäljning och ledarskap. Försäljning Besöka återförsäljare för att säkerställa rätt sortiment, exponering och relation Arbeta aktivt mot slutkunder inom bygg- och industrisektorn Utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter Driva försäljning och stärka Makitas marknadsposition i distriktet Planera och strukturera arbetet för att skapa bästa möjliga affärsresultat Arbeta med uppföljning, analys och prioritering av kunder Ledarskap Personalansvar för tre distriktssäljare i Stockholmsregionen Genomföra utvecklingssamtal, måluppföljningar och coachande samtal Motivera, stötta och utveckla teamets prestationer Säkerställa att arbetssätt, prioriteringar och aktiviteter stödjer regionens mål Värt att veta Marknaden erbjuder stor potential och det finns goda möjligheter att fortsätta utveckla både återförsäljarledet och bearbetningen av slutkunder. Du utgår ifrån ditt hem och ditt distrikt omfattar nordvästra Stockholm och sträcker sig till Enköping. Distriktet innehåller bland annat områden kring Järfälla, Barkarby, Bålsta och Enköping. För att skapa bästa möjliga förutsättningar i rollen ser vi att du bor inom distriktet. Våra förväntningar Vi söker dig som är en erfaren och affärsdriven säljare med bakgrund från bygg, industri, verktyg eller närliggande bransch. Du arbetar med försäljning idag och är van vid att självständigt driva affärer ute på fältet i en B2B miljö. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet av B2B försäljning och fältförsäljning inom bygg, industri, verktyg eller närliggande bransch Aktuell erfarenhet av att arbeta operativt med försäljning och eget kundansvar Aktuell erfarenhet av ett coachande ledarskap inom försäljning i branschen, där du stöttar och utvecklar andra säljare i deras arbete Förmåga att skapa förtroende och engagemang hos både kunder och kollegor God affärsförståelse och vana att arbeta strukturerat och målstyrt Teknisk förståelse och god kunskap om verktyg och maskiner God systemvana Flytande svenska och goda kunskaper i engelska B körkort För att lyckas i rollen behöver du kombinera ett starkt eget affärsdriv med förmågan att få andra att lyckas i sin försäljning. Du är trygg i din säljerfarenhet, delar gärna med dig av dina kunskaper och kan coacha kollegor i hur de utvecklar sina kundrelationer och sitt säljarbete. Samtidigt är du tydlig, förtroendeskapande och van vid att ta ansvar för både egna resultat och teamets utveckling. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!