Samordnare IT till HR kompetens

Samordnare IT till HR kompetens Organisation HR-avdelningen Kommun Göteborg, Malmö, Stockholm Län Skåne län, Stockholms län, Västra Götalands län Utlyst 19 oktober 2026 Ansök senast 2 november 2026 Referensnummer A524.760/2026 Arbetsplatsbeskrivning HR-avdelningen HR-avdelningen har i uppgift att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt, tillgängligt och likvärdigt HR-stöd inom Polismyndigheten. Avdelningen ansvarar för myndighetens övergripande arbete inom bland annat kompetensförsörjning, kompetensutveckling, rekrytering och bemanning, arbetsgivarpolitik/avtal, chef- och medarbetarskap, arbetsmiljö och kultur. HR – Kompetensutveckling Enheten för kompetensutveckling har ett ansvar för kompetensutveckling och lärande i Polismyndigheten inklusive genomförandet av strukturerad fort- och vidareutbildning samt annan utbildning som Polismyndigheten är ansvarig att anordna enligt lag eller förordning (ex. utbildning för ordningsvakter). Enhetens uppdrag innebär ett ansvar att möta Polismyndighetens behov av kompetensförsörjande åtgärder genom att styra, stödja och skapa förutsättningar för verksamheten samt att planera, genomföra, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra prioriterad fort- och vidareutbildning Arbetsbeskrivning Du kommer arbeta i ett agilt upplägg där fokus ligger på att utveckla/förvalta befintliga, planerade och kravställda utbildningar mot ett digitalt och flexibelt lärande samt utveckla kompetenshöjande insatser i de fall där en utbildning inte är tillämplig utan kan genomföras genom t.ex. ett metodstöd eller liknande. För att hålla ämnet aktuell och säkerställa god kvalitet i utbildningarna ingår omvärldsbevakning samt möjlighet till egen kompetensutveckling inom aktuella ämnen. Därutöver ingår samverkan med interna och externa aktörer. I uppdraget förekommer det nationella resor och till viss del även internationella resor. För att vässa vårt team söker vi en ny medarbetare med följande inriktning: Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Erfarenhet av utredning/undersökning inom it-relaterad brottslighet/cybersäkerhet Erfarenhet av inhämtning, bearbetning, analys och delgivning av olika datamängder Goda kunskaper i svenska och engelska Svenskt medborgarskap Meriterande för är: Erfarenhet av OSINT/OPSEC Erfarenhet av blockkedjeteknologi/kryptovalutor Erfarenhet av automatiserad datainhämtning, virtualisering, anonymiserade nätverk Erfarenhet av agentisk AI/RAG/MCP Erfarenhet av Linux och öppen källkod Erfarenhet av hårdvara, nätverkstopologier och databasstrukturer Erfarenhet av it-forensisk undersökning/analys Erfarenhet av pedagogiskt arbete i digital miljö Erfarenhet av agilt arbete/samarbete i tvärfunktionella team Personliga egenskaper Funktionen samordnare innebär många kontaktytor, vi ser det som en självklarhet att du har ett uttalat intresse för ämnesspecifika frågor och en fallenhet för samverkan i att nå gemensamma mål. Vi ser gärna att du kan hantera engelska på ett arbetsmässigt sätt inom ämnesområdet. Vi sätter stor vikt vid flexibilitet både kring att hantera svenska och engelska på en arbetsmässig nivå samt i arbetsutförande. Arbetsuppgifterna ställer krav på hög stresstålighet och för att trivas och bli framgångsrik i rollen är du trygg i dig själv och litar på din egen förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Anna-Lena Pihl, rekryterande chef, anna-lena.pihl@polisen.se Tomas Orci, Ämnesansvarig, tomas.orci@polisen.se Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Josefine Pettersson, josefine-l.pettersson@polisen.se Fackliga företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via 114 14 Övrig information Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Ort: Stockholm, Göteborg, Malmö eller Linköping. Andra orter kan också vara aktuellt. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. 1. Har du erfarenhet av utredning/undersökning inom it-relaterad brottslighet/cybersäkerhet? Om ja beskriv din erfarenhet. 2. Har du erfarenhet av automatiserad datainhämtning, virtualisering, anonymiserade nätverk? Om ja beskriv din erfarenhet. 3. Har du goda kunskaper i svenska och engelska? 4. Har du svenskt medborgarskap? 5. Har du erfarenhet av OSINT/OPSEC? Om ja beskriv din erfarenhet. 6. Har du erfarenhet av blockkedjeteknologi/kryptovalutor? Om ja beskriv din erfarenhet. 7. Har du erfarenhet av automatiserad datainhämtning, virtualisering, anonymiserade nätverk? Om ja beskriv din erfarenhet. 8. Har du erfarenhet av agentisk AI/RAG/MCP? Om ja beskriv din erfarenhet. 9. Har du erfarenhet av Linux och öppen källkod? Om ja beskriv din erfarenhet. 10. Har du erfarenhet av hårdvara, nätverkstopologier och databasstrukturer? Om ja beskriv din erfarenhet. 11. Har du erfarenhet av it-forensisk undersökning/analys? Om ja beskriv din erfarenhet. 12. Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete i digital miljö? Om ja beskriv din erfarenhet. 13. Har du erfarenhet av agilt arbete/Samarbete i tvärfunktionella team? Om ja beskriv din erfarenhet. I annonsens kravprofil har vi utöver skallkrav och meriterande, listat ett antal specificerande meriterande kompetenser/erfarenheter, för tjänsten. Berätta närmare ifall du har erfarenhet/kompetens kring något eller några av dessa områden Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventu