Scrum Master / Team Coach

Uppdragsbeskrivning Som Scrum Master ansvarar du för att stödja och utveckla ett utvecklingsteam som ingår i ett agilt tåg med ansvar för både avveckling och nyutveckling. Teamets fokus ligger på nyutveckling av funktionalitet och att skapa värde genom moderna och hållbara lösningar. Teamet befinner sig i en utvecklingsfas och kommer att förstärkas med nya medarbetare, vilket ställer höga krav på förmågan att skapa struktur, stabilitet och goda samarbetsformer. Fokus i uppdraget är att utveckla teamets arbetssätt, stärka samarbetet inom teamet och med omkringliggande roller samt skapa förutsättningar för en hög och långsiktigt hållbar leveransförmåga. Du hjälper teamet att nå tågets mål och leveranser genom att vägleda i agila principer, coacha till ett effektivt arbetssätt och skapa struktur i det dagliga arbetet. Du etablerar goda samarbetsformer med RTE, Product Owner och övriga Scrum Masters inom tåget och arbetar aktivt för att stärka kommunikationen och samarbetet mellan team, verksamhet och andra intressenter. Du förbereder och leder planeringar, faciliterar teamets agila forum och arbetar aktivt med kommunikation, koordinering och samarbete inom teamet, mellan utvecklingsteam och med verksamheten. Teamet befinner sig i en förändringsfas och kommer att förstärkas med nya medarbetare. En viktig del av uppdraget är därför att skapa trygghet, stabilitet och tydlighet i teamet samt stödja introduktion och integration av nya medlemmar. Du ansvarar för teamets kontinuerliga utveckling och kunskapsspridning samt bidrar till att skapa en kultur som präglas av tillit, samarbete, lärande och ansvarstagande. Konsulten ska vara en del av utvecklingsteamet och vara ansvarig för att: • Säkerställa att teamet följer agila principer, processer och metoder. • Facilitera de agila momenten och teamets övriga forum. • Förbereda och leda planeringar samt stödja teamet i uppföljning av åtaganden och mål. • Identifiera, synliggöra och undanröja hinder som påverkar teamets effektivitet och leveransförmåga. • Representera teamet i Scrum of Scrums och andra relevanta samverkansforum. • Etablera och utveckla effektiva samarbetsformer mellan teamet, andra utvecklingsteam och verksamheten. • Aktivt arbeta med teamutveckling för att stärka tillit, samarbete och ansvarstagande inom teamet. • Stödja introduktion och onboarding av nya teammedlemmar. • Coacha teamet mot ökad självorganisering, förutsägbarhet och produktivitet. • Säkerställa att realisationen av krav fungerar väl tillsammans med Skatteverkets befintliga och framtida lösningar och tekniska miljöer. • Bidra till kunskapsspridning och kompetensöverföring inom teamet. • Föreslå, initiera och aktivt delta i teamutvecklande aktiviteter. Säkerhetsprövning: Skatteverket omfattas av säkerhetsskyddslagstiftningen vilket innebär att uppdraget kan vara placerat i säkerhetsklass. Detta innebär bland annat krav på säkerhetsprövning av konsult samt att underleverantör måste ingå ett säkerhetsskyddsavtal. Innan säkerhetsskyddsavtalet kan ingås är Skatteverket skyldig att genomföra en lämplighetsprövning av underleverantör i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) 4 kap. 7-8 §§. Säkerhetsprövningens omfattning meddelas vid senare steg i urvalet. Processen för upprättande av säkerhetsskyddsavtal och genomförande av säkerhetsprövning och eventuell registerkontroll tar vanligtvis 8-12 veckor från tilldelning av uppdraget, men kan ta både längre eller kortare tid. Om uppdraget är placerat i säkerhetsklass kan uppdraget inte påbörjas innan denna process har genomförts och startdatum meddelats av kunden. Distansarbete: Möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan, i samråd med beställaren. Övriga dagar ska arbetat utförs från myndighetens kontor i Göteborg. Omfattningen av distansarbete kan variera utifrån verksamhetens behov. Information om intervju: Om kandidaten presenteras för kund ska kandidaten vara tillgänglig för intervju inom sju (7) arbetsdagar från det att kandidaten har fått en kallelse från Upgraded. Obligatoriska krav: Konsult ska minst uppnå kompetensnivå 3 enligt ramavtalet: Uppnås normalt efter 4-8 år. Kunskap: hög kompetens inom aktuellt område, roll, programvara och språk. Erfarenhet: har deltagit i flertalet uppdrag inom aktuellt område, roll, programvara, språk och genomfört uppdragen med hög kvalitet. Är förebild för andra konsulter på lägre nivå. Ledning: tar ansvar för delområde eller program, språk, kan leda en mindre grupp. Självständighet: kan arbeta självständigt. Minst 6 års erfarenhet av att arbeta som Scrum master Erfarenhet av att arbeta i skalade agila utvecklingsmiljöer med flera samverkande team. Erfarenhet av att utveckla team som befinner sig i uppstarts-, förändrings- eller utvecklingsfas. Erfarenhet av att facilitera teamutveckling och etablera effektiva samarbetsformer i tvärfunktionella team. Erfarenhet av att coacha team mot ökad självorganisering och leveransförmåga. Meriterande krav: Erfarenhet av att stabilisera team med samarbets- eller leveransutmaningar Erfarenhet av onboarding och integrering av nya medarbetare i utvecklingsteam Erfarenhet av teamcoaching eller förändringsledning Personliga egenskaper: Förmåga att skapa förtroende, trygghet och engagemang i team. Coachande och relationsskapande förhållningssätt. Förmåga att skapa struktur och stabilitet i föränderliga miljöer. Resultatinriktad med fokus på teamets leveransförmåga och utveckling. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift. Presentation till kund sker efter sista anbudsdag löpt ut. För att kunna ansöka för detta uppdrag måste du vara en registrerad användare i vår portal som är helt kostnadsfri. Är du ny användare och vill registrera dig eller ditt bolag i Upgrades portal, klicka här: https://portal.upgraded.se Arbetsform: Hybrid