Sektionschef för utredningssektionen

Sektionschef för utredningssektionen Organisation Polisregion Väst Kommun Trollhättan Län Västra Götalands län Utlyst 14 september 2026 Ansök senast 27 september 2026 Referensnummer A553.887/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Väst Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, ett regionkansli, verksamhetsnära HR och Kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. För att säkerställa att jämställdhet ska genomsyra hela vår verksamhet, från beslutsprocesser, vardagligt arbete samt i det brottsbekämpande uppdraget arbetar vi aktivt med jämställdhetsintegrering. Polisområde Fyrbodal Polisområde Fyrbodal är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Fyrbodal sträcker sig över 17 kommuner och är indelat i tre lokalpolisområden: västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och en kanslisektion. Utredningssektionen Utredningssektionen i polisområde Fyrbodal är organiserad i spaning, brott i nära relation, grova brott, verksamhetsstöd och utredningsjour. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet. Arbetsbeskrivning Uppdraget som sektionschef för Utredningssektionen Som chef för utredningssektionen rapporterar du till polisområdeschefen samt ingår i polisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för utredningssektionens verksamhet och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Polisområdets verksamhet tar sin utgångspunkt i brottsligheten och hur vi tillsammans bekämpar och förhindrar den. Tillsammans med gruppchefer och medarbetare förväntas du leda och utveckla utredningssektionens verksamhet enligt Polismyndighetens och polisområdets visioner och mål. Genom att du ingår i polisområdets ledningsgrupp förväntas du bidra till polisområdets brottsbekämpning, måluppfyllelse och förbättrade resultat liksom till att stärka polisområdet Fyrbodals attraktionskraft som arbetsplats att verka vid. I uppdraget ingår ett utåtriktat arbete där intern, extern och regional samverkan med olika aktörer är centralt utifrån det brottsbekämpande uppdraget. Att vara chef på utredningssektionen ställer krav på helhetsfokus för polisområde Fyrbodal. Förmåga att tänka innovativt och driva utveckling med engagemang och förtroende är viktiga egenskaper. Inom ramen för ditt uppdrag kommer du att leda polisoperativa insatser. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: ett par års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete ingått i ledningsgrupp polisexamen svenskt medborgarskap erfarenhet av att leda operativa insatser Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare erfarenhet av att framgångsrikt driva intern och extern samverkan med olika aktörer goda kunskaper om Polismyndighetens ledningsprinciper gällande ledning av brottsbekämpning i ordinarie organisation chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå erfarenhet av brottsförebyggande- och utredningsverksamhet När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor inom: Analys och helhetssyn Mål och resultat Utveckling och förändring Social säkerhet Muntlig och skriftlig kommunikation Skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Vid frågor kontakta rekryterande chef Jörgen Thorén, polisområdeschef, nås via polisens växel 114 14. alternativt Iwona Appelqvist, HR-konsult, iwona.appelqvist@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Saco-S, ST, SEKO Polisen. Samtliga nås via polisens växel 114 14. Övrig information Anställning Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning Anställningen kan komma att inledas med en provanställning om sex månader Placering: Trollhättan Intervjuer genomförs preliminärt v. 42. 2026 Ansök genom att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade