Sektionschef till inhämtningssektionen på underrättelseenheten i region Stockholm

Sektionschef till inhämtningssektionen på underrättelseenheten i region Stockholm Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 400 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Organisation Polisregion Stockholm Kommun Stockholm Län Stockholms län Utlyst 29 oktober 2026 Ansök senast 8 november 2026 Referensnummer A649.709/2026 Arbetsplatsbeskrivning Underrättelseenheten i region Stockholm ansvarar för regionens underrättelseverksamhet och har till uppgift att upptäcka, förebygga och förhindra brottslighet och ordningsstörningar samt generera kunskap om brottslighet och kriminella aktörer. Enheten ansvarar också för att samordna och stödja underrättelseledda åtgärder samt insatser rörande allvarlig och organiserad brottslighet. Stort fokus läggs på att ta fram underrättelseprodukter och beslutsunderlag för chefer och olika beslutsfattare. Verksamheten bedrivs i både strategisk, operativ och taktisk tidsskala. Arbetsbeskrivning Uppdraget som sektionschef för inhämtningssektionen Som chef för inhämtningssektionen rapporterar du till enhetschefen och biträdande enhetschef samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva enhetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för informatörsverksamhet (IV), särskild internetinhämtning (SII) samt enhetens projekt gällande hantering av massdata. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Vi söker chefer som är nyfikna, ser det som naturligt att leda tillitsbaserat och som tror på den verksamhetsnära metodutvecklingen, genom att ge förutsättningar för medarbetarna att utveckla verksamheten. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten erfarenhet av polisiär inhämtningsverksamhet ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum erfarenhet av polisorganisationens verksamhet polisexamen och/eller annan för funktionen relevant akademisk examen svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare dokumenterad arbetslivserfarenhet av att hantera/bearbeta stora mängder information/data chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför och internt med andra verksamheter inom polisorganisationen När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: analys och helhetssyn mål och resultat utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Har du minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer? Om ja, redogör kortfattat dina chefsuppdrag på direkt nivå/första linjens chef? Har du erfarenhet av polisiär inhämtningsverksamhet? Om ja, beskriv kortfattat din erfarenhet. Har du ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum? Har du polisexamen och/eller annan för funktionen relevant akademisk examen? Vilken/vilka examen har du? Är du svensk medborgare? Har du minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare? Om ja, beskriv kortfattat ditt ansvar och uppdrag? Har du dokumenterad arbetslivserfarenhet av att hantera/bearbeta/analysera stora mängder information/data? Om ja, beskriv kortfattat vilken typ av data/information du hanterat? Har du genomfört chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån? Om ja, vilken/vilka utbildningar och omfattningen av dem? Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför och internt med andra verksamheter inom polisorganisationen? Om ja, beskriv kortfattat vilka andra aktörer du samverkat med och hur? Kontaktpersoner Vid frågor kontakta Andreas Bamberg, HR-konsult, via e-post på andreas.bamberg@polisen.se alternativt rekryterande chef Paul Nilsson på tfn 0708252802. Fackliga företrädare SACO-S, ST, Seko och Polisförbundet nås via polisens växel 114 14 Övrig information Anställning Anställning: Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om sex år med möjlighet till förlängning, kan komma att inledas med en provanställning Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Sektionschef Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfråg