Sektionschef till RLC Operativ ledning vid Operativa Enheten - Region Stockholm

Sektionschef till RLC Operativ ledning vid Operativa Enheten - Region Stockholm Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Organisation Polisregion Stockholm Kommun Botkyrka, Danderyd, Ekerö, Haninge, Huddinge, Järfälla, Lidingö, Nacka, Norrtälje, Nykvarn, Nynäshamn, Österåker, Salem, Sigtuna, Södertälje, Sollentuna, Solna, Stockholm, Sundbyberg, Täby, Tyresö, Upplands Väsby, Upplands-Bro, Vallentuna, Värmdö, Vaxholm Län Stockholms län Utlyst 2 oktober 2026 Ansök senast 14 oktober 2026 Referensnummer A537.532/2026 Arbetsplatsbeskrivning Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Stockholm. Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta gör vi genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i polisregion Stockholm. Enheten består av ett flertal sektioner: Trafikpolis Sjöpolis Polishundverksamhet Polisrytteri Insatsstyrka Operativa kommunikativa insatser Regionledningscentral Polisens kontaktcenter Enhetskansli Regionala ledningscentralens huvudsakliga arbetsuppgift är att ta bedöma och prioritera inkommande 112-samtal och radioanrop, och leda och fördela polisresurser i regionen. Samverkan med andra myndigheter och organisationer är en viktig del i sektionens uppdrag. RLC är en dynamisk arbetsplats som präglas av högt tempo och stark vilja att hjälpa medborgaren. RLC arbetar aktivt med att fånga in våra lokalpolisområdens lokala problembild i syfte att på bästa sätt stötta och leda de yttre polisära resurserna i regionen. Arbetsbeskrivning Uppdraget som sektionschef för Operativ ledning på RLC Som chef för Operativ ledning rapporterar du till den samordnande sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området Operativ ledning och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst tre års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva komplexa och verksamhetsövergripande förändrings- och utvecklingsarbeten erfarenhet av ledning av polisiär yttre verksamhet ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum svenskt medborgarskap Polisexamen och/eller för funktionen relevant akademisk examen Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av flera polisoperativa verksamheter som vi bedömer vara relevant för tjänsten erfarenhet av att delta i/driva samverkan internt och med samhällsaktörer utanför polisorganisationen erfarenhet av polisorganisationens verksamhet chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Har du minst tre års erfarenhet av att driva och leda i en komplex organisation tillsammans med andra chefer? Om ja, beskriv kortfattat ditt ansvar och uppdrag? Har du minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer eller arbetsledare? Om ja, beskriv kortfattat ditt ansvar och uppdrag? Har du erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva komplexa och verksamhetsövergripande förändrings- och utvecklingsarbeten? Beskriv kortfattat din roll och omfattningen av förändringsarbetet? Har du erfarenhet av ledning av polisiär yttre verksamhet? Om ja, beskriv kortfattat ditt ledningsansvar? Har du ingått i ledningsgrupp eller motsvarande ledningsforum? Har du svenskt medborgarskap? Har du polisexamen eller för tjänsten annan relevant akademisk examen? Om ja, vilken examen har du? Har du erfarenhet av flera polisoperativa verksamheter som vi bedömer vara relevant för tjänsten? Om ja, vilka verksamheter har du arbetslivserfarenhet utav? Har du erfarenhet av att delta i/driva samverkan internt och med samhällsaktörer utanför polisorganisationen? Om ja, vilka aktörer har du i din arbetsroll samverkat med och i vilka frågor? Har du erfarenhet av polisorganisationens verksamhet? Har du genomgått chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella chefsnivån? Om ja, redogör vilka utbildningar/program du genomfört och omfattning av dessa? Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska v