Sektionschef till sektionen Grova brott

Sektionschef till sektionen Grova brott Organisation Polisregion Väst Kommun Göteborg Län Västra Götalands län Utlyst 3 september 2026 Ansök senast 17 september 2026 Referensnummer A523.695/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Väst Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, ett regionkansli, verksamhetsnära HR och Kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. För att säkerställa att jämställdhet ska genomsyra hela vår verksamhet, från beslutsprocesser, vardagligt arbete samt i det brottsbekämpande uppdraget arbetar vi aktivt med jämställdhetsintegrering. Utredningsenheten Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik och består av åtta sektioner samt ett kansli. Sektionen för grova våldsbrott är organiserad under utredningsenheten. Vid sidan av det operativa uppdraget har sektionen regionalt samordningsansvar och ska bedriva metodutveckling i syfte att stärka regionens utredningsprocess och förmågan att utreda grova våldsbrott. Sektionens medarbetare är verksamma även på regionala driftcentret och dess olika verksamhetsdelar. På sektionen finns också grupper inom operativ analys som har ett samordnande och metodutvecklande uppdrag för hela regionen. Sektionen består av 75 anställda fördelat på sex grupper. Grupperna är placerade i Göteborg. Arbetsbeskrivning Uppdraget som sektionschef Vi söker nu en chef för sektionen Grova brott som är villig att satsa och fokuserat bidra till att utveckla regionens förmåga till effektiv brottsbekämpning och uppklaring. Polisregionen Västs operativa och strategiska kapacitet utmanas i en värld präglad av snabba, otydliga och komplexa förändringar. Kraven på anpassningsbara strategier, innovationskapacitet samt beslutsfattande som kan hantera, både nuvarande och framtida utmaningar, ökar. I takt med att utmaningarna växer ökar också kraven på att polisregionens chefer är utrustade med rätt förmåga och förhållningssätt för att navigera i en snabbt föränderlig värld. Som chef för sektionen rapporterar du till enhetschef samt ingår i enhetens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens verksamhet inom området grova brott och dess resultat. Som sektionschef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Genom ditt aktiva deltagande i enhetens ledningsgrupp förväntas du bidra till ökad måluppfyllelse och förbättrade resultat. Arbetet ställer krav på en tydlig kommunikativ förmåga och helhetsfokus, men också att kunna hantera både strategiska och operativa verksamhetsfrågor. Förmåga att tänka innovativt samt driva fram utveckling är också mycket viktigt för denna funktion. Du sätter det brottsbekämpande uppdraget i centrum vilket förstärker förståelse, samverkan och utveckling. Du förväntas leda din verksamhet genom uppdrag och genom att tillämpa ett utvecklande ledarskap i förhållande till din omgivning. Du har ett proaktivt förhållningssätt och förmåga att omsätta förändringar i omvärlden till det egna uppdraget. Du är utforskande i ditt arbetssätt och du leder genom att arbeta med förmågeutveckling utifrån operativa problem. Du kommer samarbeta med såväl interna som externa parter och du skapar förutsättningar för att lösa problemet tillsammans. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: minst två års erfarenhet av att driva och leda tillsammans med andra chefer ett par års erfarenhet av att, med goda resultat, ha arbetat mål- och resultatinriktat för såväl hela verksamhetsuppdraget som det egna ansvarsområdet erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbeten ingått i ledningsgrupp polisexamen alt. högskoleexamen i kombination med erfarenhet av brottsbekämpande arbete som arbetsgivaren bedömer relevant svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: minst ett års erfarenhet av att driva och leda genom andra chefer chefs- och ledarskapsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant erfarenhet av metodutveckling inom det brottsbekämpande området erfarenhet av polisorganisationens verksamhet erfarenhet av att framgångsrikt driva intern och extern samverkan med olika aktörer När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Vi kommer i denna rekrytering särskilt fokusera på förmågan att vara anpassningsbar, att samarbeta och att ha systemsyn samt förmågan a