Senior Category Manager inom strategiskt inköp - Konsulter och IT

Vi söker dig som har: - Relevant akademisk utbildning inom exempelvis IT, teknik, ekonomi eller juridik – eller motsvarande utbildning och arbetslivserfarenhet. - Mångårig erfarenhet av strategiskt inköp, upphandling, förhandling och leverantörsutveckling. - Erfarenhet av avtalshantering inom konsult- och/eller IT-området. - God kunskap om standardavtal, exempelvis ABK09 samt avtal för IT-projekt och IT-underhåll. - Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. ### Det är meriterande om du har: - Erfarenhet som IT-inköpare eller från strategisk IT-förvaltning. - Erfarenhet av upphandlingar enligt LOU/LUF. - Erfarenhet av AI-initiativ inom inköp eller verksamhetsutveckling. ## Ellevio som arbetsgivare Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, Ellevios interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. På Ellevio ser vi våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här [Ellevio \| Vårt erbjudande](https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/) ### Om du vill ta reda på mer: - [Vem gör vad när Ellevio elektrifierar Sverige?](https://www.ellevio.se/karriar/vem-gor-vad-pa-ellevio/) - [Möt några av dina blivande kollegor](https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/) - [Läs mer om vår rekryteringsprocess](https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/) ## Bra för dig att veta om processen Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 16 augusti. Vi planerar att påbörja intervjuer kring mitten av augusti men rekommenderar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt. I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå. Dessa används som ett komplement till övriga steg för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. MAP är ett personlighetstest utifrån femfaktormodellen och Matrigma är ett problemlösningstest. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Stefan Ytterbom, CPO, på stefan.ytterbom@ellevio.se eller på 070-865 69 82. Har du frågor om processen, kontakta vår rekryterare Fatou Thunblad på fatou. thunblad@ellevio.se. Under veckorna 31 och 32 är vi på semester och kan inte svara på frågor, men vi återkommer så snart vi kan. Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.