Senior HRIT-konsult till kund i Stockholm!

Vill du kombinera din HR-kompetens med system, data och förändringsarbete? Är du en erfaren HR-konsult som trivs i gränslandet mellan HR, system och IT? Har du arbetat med HR-systemimplementationer och gillar att skapa struktur, kvalitetssäkra data och stötta kollegor genom förändring? Då kan detta vara ditt nästa konsultuppdrag. 🚀 Vi söker en senior HR-konsult med systemfokus till ett heltidsuppdrag i Stockholm. Du får en central roll i övergången till ett nytt HR- och lönesystem och blir en viktig länk mellan HR, Lön, IT, projektorganisation och externa leverantörer. Uppdraget passar dig som kombinerar gedigen HR-erfarenhet med ett starkt systemintresse och som vill bidra till en lyckad implementation med påverkan på HR-stödet för 1750 medarbetare. Om rollen 💻 Som HR-konsult får du en nyckelroll under implementationen av Heartpace och dess kopplingar mot SD Worx och andra system. Du ansvarar bland annat för dubbelregistrering mellan befintligt och nytt HR-system under övergångsperioden samt för testning, kvalitetssäkring och uppföljning. Du fungerar även som superuser och stöttar kollegor i systemanvändning, felsökning och utbildning. Parallellt arbetar du med operativa och administrativa HR-frågor för att säkerställa hög datakvalitet och korrekta löneunderlag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter 🔄 Ansvara för dubbelregistrering mellan befintligt HR-system och Heartpace 🧪 Testa Heartpace och integrationer mot SD Worx och övriga system 💡 Agera superuser och stötta kollegor i systemanvändning och problemlösning 🎓 Bidra till utbildning och kunskapsöverföring kring det nya systemet 📊 Hantera större datamängder samt kvalitetssäkra HR- och lönedata 📝 Dokumentera och rapportera fel och avvikelser samt följa upp korrigerande åtgärder 🤝 Koordinera tester, konfigurationer och releaseaktiviteter tillsammans med HR, IT, lön, projektorganisation och leverantörer 👥 Utföra administrativa HR-uppgifter under implementationsperioden ⚙️ Bidra till utveckling och implementering av HR-processer i Heartpace 🚀 Vara en drivande kraft i förändrings- och förbättringsarbetet Vem söker vi?🎯 Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av HR-arbete i en större organisation och känner dig trygg inom klassiska HR-processer såsom rekrytering, onboarding, avveckling, utveckling och lön. Du har dokumenterad erfarenhet av systemimplementationer eller större systemförändringar inom HR och/eller lön. Du är van att arbeta strukturerat med testning, stora datamängder och kvalitetssäkring samt att dokumentera och följa upp fel och avvikelser. Som person är du noggrann, kommunikativ och lösningsorienterad. Du lär dig nya system snabbt, tycker om att hjälpa andra och känner dig bekväm med att ta en drivande roll som superuser. Rollen kräver både självständighet och förmåga att koordinera aktiviteter mellan flera olika funktioner. Du kommunicerar flytande på svenska både i tal och skrift. Extra plus om du har⭐ Erfarenhet av Heartpace är särskilt meriterande. Vi ser även positivt på erfarenhet från större verksamheter inom järnväg, transport eller logistik, liksom kunskaper inom projektmetodik, testledning eller förändringsledning. Erfarenhet av testverktyg, ärendehanteringssystem och dokumentationsplattformar är också värdefullt. Praktiska detaljer: 📍 Plats: Stockholm ⏱️ Omfattning: Heltid 100 % 📅 Start: 1 september 2026 📅 Slut: 26 februari 2027 ⏳ Ansök senast: 21 augusti 2026 Är du redo för nästa steg och vill vara med och driva en viktig HR-systemimplementation från insidan? Skicka in din ansökan redan idag!💻 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.