Senior Kravledare och Kravanalytiker (ADM/2025:57) (R)

Referensnummer: ADM/2025:57 Roll: Senior Kravledare och Kravanalytiker Uppdragets längd: 2027-01-01 till och med 2028-12-31 (med option på förlängning till 2029-12-31) Omfattning: 100 % Uppdragsplats: Delvis Distans/Sundsvall (på plats minst 3 arbetsdagar per vecka). Beskrivning: Vi söker nu en underkonsult som kan ta sig an rollen som Senior Kravledare och Kravanalytiker till CSN. Konsulttjänsten avser arbete i rubricerad roll inom systemutveckling och förvaltning av egenutvecklade applikationer och systemstöd. Konsulttjänsten innefattar bland annat att: Leda kravarbetet på övergripande nivå i större uppdrag och projekt med flera samverkande utvecklingsteam och funktioner inkluderat att hantera uppdragets eller projektets totala kravbild och bryta ned denna i lämpliga iterativa flöden och kravartefakter till en nivå där utvecklingsteam sedan kan fortsätta arbetet. I mycket hög takt, med hög precision och höga krav på spårbarhet leda upprättandet av övergripande agila kravartefakter och features, logisk uppdelning av iterativa leveranser, planera den övergripande leveranstakten, backlogens utformning som helhet, utveckla samt upprätthålla strukturerade arbetssätt och främja framdrift. Tillse att alla team har tillräcklig kravmassa att kontinuerligt fortsätta utveckla mot. Stötta och även vid behov leda och utföra kravarbete på operativ nivå i enskilda team. Vid behov arbeta med registervård i produktionsdatabaser. Arbeta tätt tillsammans med beställande verksamhet, featureteam, utvecklingsteam, produktägare, användare samt andra team och funktioner. Upprätta och uppdatera backlog och prioritera denna tillsammans med olika intressenter. Deltaga i framtagandet av it-funktionsbeskrivningar vilka beskriver funktionaliteten för systemet som inkluderar exempelvis funktionsflöden, acceptanskriterer, detaljbeskrivningar för både backend och frontend, felhantering, tillgänglighet samt att upprätta detaljerade krav på databas. Leda workshops och skapa pedagogiska presentationer, bilder och flöden och exempelvis leda storymapping. Organisera, strukturera, dokumentera och pedagogiskt kommunicera kraven till berörda mottagare. Använda SQL mot databaser för att förstå informationsmängder, utföra process-, informations-, begrepps-, och datamodellering för leverans av nya systemdelar. Stötta och deltaga i framtagning av processer i Camunda. Fungera som stöd, mentor och coach inom området till andra inom rubricerad roll, samt för andra roller inom systemutveckling samt arbeta med metodstöd avseende CSN kravarbete. Vid behov anta rollen som Scrum Master för team. Bidra till kunskapsutveckling, processutveckling, arbetssätt och samverkansformer och liknande inom området. De egenutvecklade applikationerna utvecklas mot CSN:s målarkitektur och körs i händelsebaserad, distribuerad och tjänsteorienterad arkitektur med microservices. Systemutvecklingen på CSN sker i flera parallella team vilka har beroenden av varandra och där teamen iterativt levererar gemensamma resultat mot olika uppdrag och projekt. Agila arbetsformer (Scrum) tillämpas i arbetet och på flera samverkande och styrande nivåer för att säkerställa en kontinuerlig och integrerad leverans. Jira och Confluence är viktiga verktyg som används av de flesta roller för arbetsflöden, spårbarhet och dokumentation. CSN:s systemutvecklingsverksamhet strävar efter så hög närvaro på kontor som möjligt för ökat samarbete och lagbygge inom teamen. CSN har även en stor del legacysystem vilka kan komma att behöva hanteras inom ramen för konsulttjänsten. Konsulten förväntas, utifrån det agila arbetssättet och teamets ansvar för resultat, utöver ovanstående även utföra arbeten och tillföra resultat, exempelvis inom närliggande roller och beroende på vilka kompetenser konsulten har i övrigt. Konsulten kan under kontraktstiden komma att arbeta med andra liknande områden inom myndighetens it-verksamhet, både inom utveckling och förvaltning och beroende på CSN:s behov. Notera att CV ska vara skrivet på svenska. Konsulten ska: Kunna skriva och tala flytande svenska. Ha arbetat i efterfrågad roll i svensk offentlig verksamhet, i minst 15 år de senaste 20 åren, ha mycket stor vana vid lag- och regelstyrd verksamhet och verksamhetskunskap inom den typen av område. Ha arbetat med förberedande kravarbete på övergripande nivå i större projekt och verksamhetsförändringar, i minst 10 år de senaste 15 åren och ha mycket djupa kunskaper inom området. Ha arbetat i efterfrågad roll med framtagande av övergripande krav i stora projekt och uppdrag i minst 10 år de senaste 15 åren och har mycket stor vana vid kravarbete i komplexa sammanhang. Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag vars resultat varit att utveckla kund- och handläggningssystem av karaktären offentligt stöd eller motsvarande, i minst 15 år de senaste 20 åren. Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag vars resultat varit att utveckla ekonomiska system, i minst 8 år de senaste 10 åren. Exempelvis inom offentliga lån, stöd eller bidrag, bank eller finans. Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag, med ansvar att driva kravarbetet, för flera parallella systemutvecklingsteam som har beroenden av varandra och som levererat gemensamma resultat, i minst 8 år de senaste 10 åren. Ha mycket stor vana vid att arbeta fram tekniskt detaljerade och exakta krav. Vara analytisk, drivande, samarbetsorienterad och ha stor förmåga att stödja och coacha andra. I efterfrågad roll, eller motsvarande, och i minst 8 år de senaste 10 åren ha utgjort coach, ledare och mentor för andra deltagare och team inom kravområdet. Ha arbetat med SQL vid kravanalys, exempelvis med slagningar och inventering av databaser, i minst 8 år de senaste 10 åren och ha mycket god kunskap och förståelse inom detta område. Ha arbetat i efterfrågad roll med systemutveckling i från CA Gen-kod migrerad Java-kod. Ha mycket stor teknisk förståelse och kunskap kring applikationsutveckling och it-system, till exempel genom flerårig utv