Senior Kravledare och Kravanalytiker

ROLL: Senior Kravledare och Kravanalytiker Startdatum: 2027-01-01 Slutdatum: 2028-12-31 Option: 2029-12-31 STATIONERINGSORT: Sundsvall – minst 3 dagar per vecka. Högre närvaro är önskvärd. OMFATTNING: 100% BESKRIVNING: Senior kravledare och kravanalytiker inom systemutveckling och förvaltning av kundens egenutvecklade applikationer och systemstöd. Konsulten ska leda det övergripande kravarbetet i större uppdrag/projekt med flera samverkande utvecklingsteam, hantera den totala kravbilden och bryta ned den till iterativa flöden och kravartefakter. Arbetet omfattar bland annat backlog och prioritering, IT-funktionsbeskrivningar, acceptanskriterier, backend/frontend, databas- och detaljkrav, workshops/storymapping, SQL, informations-/begrepps-/datamodellering, Camunda samt mentorskap/coaching och vid behov Scrum Master. SKA-KRAV: 1. Ha arbetat i efterfrågad roll i svensk offentlig verksamhet i minst 15 år de senaste 20 åren, ha mycket stor vana vid lag- och regelstyrd verksamhet och verksamhetskunskap inom den typen av område. 2. Ha arbetat med förberedande kravarbete på övergripande nivå i större projekt och verksamhetsförändringar i minst 10 år de senaste 15 åren och ha mycket djupa kunskaper inom området. 3. Ha arbetat i efterfrågad roll med framtagande av övergripande krav i stora projekt och uppdrag i minst 10 år de senaste 15 åren och ha mycket stor vana vid kravarbete i komplexa sammanhang. 4. Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag vars resultat varit att utveckla kund- och handläggningssystem av karaktären offentligt stöd eller motsvarande i minst 15 år de senaste 20 åren. 5. Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag vars resultat varit att utveckla ekonomiska system i minst 8 år de senaste 10 åren, exempelvis inom offentliga lån, stöd eller bidrag, bank eller finans. 6. Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag, med ansvar att driva kravarbetet för flera parallella systemutvecklingsteam som har beroenden av varandra och som levererat gemensamma resultat, i minst 8 år de senaste 10 åren. 7. Ha mycket stor vana vid att arbeta fram tekniskt detaljerade och exakta krav. 8. Vara analytisk, drivande och samarbetsorienterad och ha stor förmåga att stödja och coacha andra. 9. I efterfrågad roll, eller motsvarande, i minst 8 år de senaste 10 åren ha utgjort coach, ledare och mentor för andra deltagare och team inom kravområdet. 10. Ha arbetat med SQL vid kravanalys, exempelvis med slagningar och inventering av databaser, i minst 8 år de senaste 10 åren och ha mycket god kunskap och förståelse inom området. 11. Ha arbetat i efterfrågad roll med systemutveckling i från CA Gen-kod migrerad Java-kod. 12. Ha mycket stor teknisk förståelse och kunskap kring applikationsutveckling och IT-system, exempelvis genom flerårig utvecklarbakgrund eller motsvarande. 13. Kunna skriva och tala flytande svenska. 14. REFERENS: Minst två referenspersoner som kan redogöra för konsultens erfarenhet, kompetens och resultat från relevanta tidigare uppdrag. Referenspersonerna ska vara anställda hos annan än leverantören. Leverantörens moderbolag, syskonbolag, dotterbolag och underleverantör i avropet accepteras inte. BÖR-KRAV: 1. Arbetat med att bryta ned verksamhetsbehov i kravartefakter för iterativ agil utveckling och ha stor kunskap om hur detta görs inom Scrum. 2. Arbetat med plattformar och ramverk baserade på Angular, Java, Spring Boot, OpenShift, Camunda, RabbitMQ och DB2, och ha stor förståelse för hur dessa fungerar. 3. Ha mycket stor erfarenhet och djup kunskap om systemutveckling och specifikt kravarbete för system där gallring av data utförs regelbundet. 4. Ha använt Jira för agil systemutveckling och arbetsflöden inom och mellan team och ha mycket god förståelse och stora kunskaper i verktyget. 5. Ha använt Confluence för dokumentation av resultat och ha mycket god förståelse och stora kunskaper i verktyget. 6. Ha arbetat i efterfrågad roll i minst 20 år de senaste 25 åren och ha mycket djup förståelse och mycket stor förmåga inom området. 7. Ha arbetat i efterfrågad roll på statlig myndighet i minst 15 år de senaste 20 åren. 8. Ha arbetat i efterfrågad eller motsvarande roll inom IT-organisation med minst 100 anställda i minst 15 år de senaste 20 åren. 9. Ha arbetat med Scrum och/eller Kanban i minst 8 år de senaste 10 åren i liknande roll och ha god kunskap och förståelse för metoderna. 10. Ha arbetat med Scrum at Scale, SAFe eller motsvarande i minst 5 år de senaste 8 åren i liknande roll och ha god kunskap och förståelse för metoderna. 11. Ha arbetat som Scrum Master eller motsvarande i minst 2 år de senaste 8 åren i agilt systemutvecklingsarbete och ha stor kunskap om hur rollen utförs. 12. Ha arbetat med Jira Service Management. 13. Ha arbetat med eller i plattformar där system eller systemdelar kör IBM BAW, MS SQL, WAS 9, Java EE och WebSphere. 14. Ha arbetat i Draw.io och ha mycket goda kunskaper i verktyget. 15. Ha genomgått utbildning inom området s