Senior lönekonsult med Flex HRM-erfarenhet. Helt på distans

Vi söker en erfaren lönekonsult till ett långsiktigt uppdrag där du arbetar med en komplett löneprocess i Flex HRM. Rollen innebär löpande löneadministration, lönekörning, pension, myndighetsrapportering och relaterad personaladministration. Du kommer att arbeta nära verksamhetens HR-funktion och behöver kunna hantera både löpande arbete och mer komplexa frågor kring exempelvis kollektivavtal, pension, frånvaro, semester och korrigeringar. Arbetsuppgifter · Hantera lönegrundande underlag, frånvaro, semester, föräldraledighet och reseräkningar · Genomföra preliminär och slutlig lönekörning samt kvalitetssäkring · Hantera slutlöner, semesterårsskifte och semesterskuld · Arbeta med pensions- och försäkringsrapportering · Hantera AGI och annan rapportering till myndigheter och externa parter · Ta fram bokföringsunderlag, filer och rapporter · Besvara frågor från HR och medarbetare · Tolka kollektivavtal och tillämpa relevant arbetsrättslig reglering · Arbeta strukturerat och självständigt i Flex HRM Krav för rollen Du behöver uppfylla samtliga följande krav: · Eftergymnasial examen på minst högskolenivå inom ekonomi eller yrkeshögskoleexamen inom lön · Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat lönearbete · Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av lönekörning i Flex HRM · Erfarenhet av löneadministration för både kollektivanställda och tjänstemän · Erfarenhet av kollektivavtalstolkning och arbetsmarknadens lagar · Mycket god svenska i tal och skrift · Möjlighet att styrka relevant erfarenhet genom två referensuppdrag där du självständigt arbetat med lönekörning och löpande lön/pensionsadministration för i genomsnitt minst 100 personer Meriterande · Erfarenhet av pensionsrapportering till exempelvis KPA, FORA, Collectum, Pensionsvalet eller motsvarande · Erfarenhet av bankfiler, bokföringsfiler och AGI · Erfarenhet av fullt outsourcad lönehantering · Erfarenhet från större organisationer med både kollektivanställda och tjänstemän · Erfarenhet av kvalitetssäkring, avvikelsehantering och dokumenterade löneprocesser Vem vi söker Du är självgående, noggrann och trygg i hela löneprocessen. Du arbetar strukturerat, upptäcker avvikelser och tar ansvar för att rätt lön betalas ut i rätt tid. Rollen kräver även att du är serviceinriktad och bekväm med att kommunicera direkt med både HR och medarbetare. Arbetsplats och upplägg Uppdraget genomförs helt på distans. Arbetet sker i nära samarbete med kundens HR-funktion och kräver god tillgänglighet under ordinarie kontorstid. Ansökan Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Urval och intervjuer görs löpande. Genom att ansöka till tjänsten ger du LetsGig AB rätt att enligt GDPR spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.