Senior organisationskonsult för genomlysning av stödfunktioner hos statlig myndighet

Senior konsult som ska genomlysa två enheter hos en statlig myndighet. Uppdraget innebär att kartlägga ansvar, leveranser och arbetssätt samt bedöma hur kompetens och kapacitet möter verksamhetens behov, krav enligt lag och avtal och myndighetens strategiska inriktning för 2027–2030. Konsulten ska identifiera utvecklingsbehov och lämna konkreta rekommendationer om uppdrag, arbetssätt, kompetens, resurser och organisering. Resultatet blir ett beslutsunderlag för myndighetsledningens fortsatta utveckling och dimensionering av stödfunktionerna. Vi söker dig med erfarenhet av jämförbara genomlysningar och uppdrag inom statlig sektor. Du kan analysera sambandet mellan uppdrag, arbetsbelastning, kompetens och bemanning samt synliggöra otydliga ansvar, överlappningar och flaskhalsar. Du är van att genom intervjuer, dialog och dokumentanalys fånga olika perspektiv och omsätta resultaten till välgrundade, genomförbara förslag. Erfarenhet av stödfunktioner som HR, ekonomi, juridik eller inköp samt kompetensförsörjning och bemanningsplanering är meriterande.