Serviceman till Gränspolisenheten

Serviceman till Gränspolisenheten Organisation Polisregion Syd Kommun Malmö Län Skåne län Utlyst 12 november 2026 Ansök senast 26 november 2026 Referensnummer A682.353/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Gränspolisenheten är en regional enhet vid Polisregion Syd och består av ett kansli och fyra sektioner. Gränspolisenheten arbetar bl. a med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, verkställigheter och brottsutredningar. Gränspolisenhetens verksamhet i region Syd utgår från Kalmar, Växjö, Helsingborg, Karlshamn, Malmö och på Sturup/Malmö Airport. Vi söker nu en Serviceman till Gränspolisenheten med placeringsort i Malmö. Arbetsbeskrivning Som serviceman för våra lokaler och fordon arbetar du främst med intern service och vaktmästeri. Du är en nyckelperson för att verksamheten och fordonsparken ska fungera smidigt och ditt arbete bidrar till att kollegor i verksamheten får bättre förutsättningar att utföra sina arbetsuppgifter. Funktionen som Serviceman innebär mestadels praktiskt arbete men även administrativa arbetsuppgifter förekommer. Dina dagliga arbetsuppgifter innefattar monterings- och reparationsarbete såsom reparation och tillsyn av möbler, belysning, dörrlås m.m. Även enklare VVS-sysslor förekommer. Du ansvarar för post- och godshantering samt möbelhantering såsom flytt av möbler, montering/uppsättning av möbler och anslagstavlor. Du är kontaktperson gentemot fastighetsägare och utför enklare åtgärder på fastigheterna. Tunga lyft i arbetet kan förekomma. I fordonsparken arbetar du med arbetsuppgifter som transport av fordon till besiktning, däckbyten, service och reparation samt administrativa arbetsuppgifter kopplade till fordonsparken. Du arbetar tillsammans med dina kollegor i ett team. Ni har era egna ansvarsområden men förväntas vara flexibla och täcka upp för varandra vid behov. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant Aktuell erfarenhet av arbete med service inom liknande arbetsuppgifter, såsom arbete som vaktmästare, fastighetsskötare, hantering av fordon eller internservice som arbetsgivaren bedömer relevant Vana av att använda dator som arbetsredskap och ha grundläggande kunskaper i Officepaketet God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska B-körkort för manuell växellåda God fysisk förmåga för att kunna hantera tunga lyft Villig att vid behov utbildas på fler körkortsbehörigheter Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: IT-förmåga/förståelse för fordonens tekniska system Erfarenhet av inköp och fakturahantering Kunskap och erfarenhet av post- och godshantering Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen som Serviceman är du ansvarstagande, flexibel och har lätt för att anpassa dig efter verksamhetens varierande behov. Du arbetar strukturerat och har god förmåga att planera, prioritera och samordna dina arbetsuppgifter utifrån ett helhetsperspektiv. Du är stresstålig och kan hantera perioder med högt arbetstempo utan att tumma på service, noggrannhet eller kvalitet. Då arbetet är en servicefunktion som innebär tät kontakt med andra delar av verksamheten krävs det att du har en öppen och hjälpsam inställning. Du kommer att ingå i en relativt liten arbetsgrupp där teamwork är en förutsättning för att verksamheten skall fungera, det är därför viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är öppen för utveckling och bidrar aktivt till att arbetsmetoder och arbetssätt utvecklas för en effektivare verksamhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Aylin Gülcüoglu, gruppchef, aylin.gulcuoglu@polisen.se Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Emelie Fredriksson, HR-konsult, emelie-a.fredriksson@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Amelie Wångklev, tfn 073-374 10 88 Seko Polisen, Karna Tillheden tfn 073-249 04 22 Saco-S, Carina Ivarsson, tfn 073-348 37 10 ST, Johan Källström, tfn 070-279 11 46 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Anställningsbenämning: Administratör Arbetsort: Malmö Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Serviceman Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Observera att vi kommer bortse från din ansökan om den inte är komplett enligt ovan nämnda instruktioner. Urvalsfrågor Besvara frågorna med Ja/Nej och beskriv din erfarenhet och dina kunskaper där det efterfrågas. 1. Har du avslutad och godkänd gymnasieutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant? Om ja, bifogat ditt studieintyg eller beskriv kort din erfarenhet 2. Har du aktuell erfarenhet av arbete med service inom liknande arbetsuppgifter, såsom arbete som vaktmästare, fastighetsskötare, hantering av fordon eller internservice som kan bedömas relevant? Om ja, beskriv kort din erfarenhet. Vilka arbetsuppgifter har det innefattat samt hur länge har du arbetat med detta? 3. Har du vana av att använda dator som arbetsredskap och har grundläggande kunskaper i Officepaketet? Om ja, beskriv kort dina kunskaper och på vilket sätt du arbetat med dator i dina arbeten 4. Har du god förmåga att uttrycka dig i