Social, driven och självgående? Bli medlemsrekryterare hos Hyresgästföreningen

Om tjänsten Som medlemsrekryterare arbetar du ute i olika bostadsområden där du knackar dörr och möter människor i deras hemmiljö. Ditt mål är att skapa förtroende, väcka intresse och rekrytera nya medlemmar till Hyresgästföreningen. Det här är ett arbete för dig som tycker om det personliga mötet och inte har några problem med att ta första kontakten. Du kommer att möta människor med olika bakgrund, ålder och livssituation och behöver kunna anpassa ditt sätt att kommunicera efter personen framför dig. Arbetet är till stor del självständigt och sker huvudsakligen på eftermiddagar och kvällar. Du planerar i stor utsträckning själv ditt arbete och vilka områden du besöker. Viss administration och planering kring medlemsuppgifter och arbetsområden ingår också. Du får en ordentlig introduktion där du lär dig både arbetssätt och organisationen. Inledningsvis arbetar du tillsammans med din chef och får även möjlighet att följa andra erfarna medlemsrekryterare. ### Vem är du? Vi tror att du är en person som trivs i sociala sammanhang och har lätt för att bygga förtroende. Du är trygg i dig själv, gillar utmaningar, har driv och uthållighet, ett nej vid en dörr hindrar dig inte från att gå vidare till nästa med samma energi. För att lyckas i rollen tror vi att du: - är självgående och trivs med frihet under ansvar - är målmedveten och motiveras av att nå resultat - är trygg i att arbeta självständigt ute på fältet - trivs med arbete på kvällstid - har körkort och tillgång till egen bil - talar flytande svenska Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet bakom dig. Erfarenhet från försäljning, service, kundmöten eller andra roller där du byggt relationer med människor är meriterande, men din personlighet och drivkraft är viktigast. ### Vi erbjuder Hos Hyresgästföreningen får du ett arbete med hög grad av självständighet och möjlighet att utvecklas inom försäljning och kommunikation. Du erbjuds en grundlön samt provision, vilket ger goda möjligheter att själv påverka din totala inkomst. Du får även bland annat: - kollektivavtal - generöst friskvårdsbidrag - tjänstepension - möjlighet till hybridarbete under den administrativa delen av arbetet - stor frihet att planera och strukturera din arbetsdag ### Om Hyresgästföreningen Hyresgästföreningen arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla som bor i hyresrätt. Målet är ett tryggt boende genom hela livet där både människor och samhälle kan utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är Hyresgästföreningen Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På fler än 40 kontor runt om i landet arbetar cirka 800 medarbetare tillsammans med över 9 000 förtroendevalda. Här blir du en del av en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap, goda anställningsvillkor och möjlighet att utvecklas. ### Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Hyresgästföreningen med Poolia. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid direkt hos Hyresgästföreningen. Tillträde sker enligt överenskommelse. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroll. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Frida Sundelin, rekryteringskonsult, på 070–5441606. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Kenneth Eklöf, enhetschef medlemsutveckling, på 070-233 65 80. Varmt välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Avdelning Sälj & Marknad Plats Umeå Anställningsform Heltid Anställningstyp Tillsvidareanställning Kontakt Rekryteringskonsult Poolia är ett rekryterings- och bemanningsföretag som ser till att individer och verksamheter i Sverige och Norden utvecklas och gör skillnad. Vi är experter på ekonomi, administration, HR och andra viktiga funktioner som får organisationer att fungera. Snabbhet, relevans och relationer präglar vårt arbetssätt – och i centrum står alltid människan. Arbetslivet är i ständig förändring. Gamla behov förändras, nya kompetenser efterfrågas, och både företag och människor söker efter sin nästa riktning. Vägen dit är sällan spikrak – utan består ofta av en l labyrint av val, vägskäl och osäkerhet. Det är här Poolia kommer in. Sedan starten har vi haft ett uppdrag: att vara guiden genom den labyrinten. Att koppla samman företag med rätt kompetens, och människor med rätt uppdrag. Att göra arbetslivet bättre. För individen, för verksamheten och för samhället i stort. För oss handlar det inte om att fylla en tom stol. Vi vet att en riktigt bra matchning handlar om att människors erfarenheter och värderingar ska passa ihop med företagets behov och kultur. Vi lyssnar noga, ställer rätt frågor och vågar ifrågasätta. För vi tror inte på tur – vi tror på träffsäkerhet. ANSÖK HÄR