Socialsekreterare till Enheten våld i nära relationer inriktning barn

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vår enhet riktar sig till vuxna som är utsatta för våld, vuxna som utövar våld och barn som har bevittnat våld i nära relation samt familjer som lever i hedersrelaterat våld. Våra mål är att kunna erbjuda insatser i tidigt skede, korta utredningstider och ha ett brett utbud av insatser. Som socialsekreterare med inriktning barn och unga arbetar du nära våra insatser som kan startas upp redan i utredningsprocessen och följer familjen från ett tidigt skede. Ett nära samarbete sker med vuxenhandläggare och behandlare i förändringsarbetet hos familjerna. Att arbeta på enheten innebär att du medverkar i ett team och att ni har ett gemensamt ansvar att nå målen. Vi har en hög kompetens och erfarenhet på enheten som kvalitetsäkrar vår verksamhet. Extern handledning finns som stöd att utvecklas i yrkesrollen. Introduktion och mentorskap välkomnar till dig till arbetsplatsen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare vid enheten för våld i nära relationer inriktning barn och unga så kommer du att handlägga barn och unga i ärenden som rör våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck. Arbetet innebär ett kvalificerat socialt arbete för målgruppen enligt SoL LSB och LVU, samt akuta skyddsåtgärder avseende ärenden med våld i nära relationer. Du utreder och följer upp beslut. Det förväntas att du samarbetar med övriga enheter i organisationen och med externa som hälso- och sjukvården, polis och frivilliga organisationer m.fl. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen • B-körkort och körvana då resor förkommer i tjänsten. • 2 års myndighetsutövning av målgruppen barn och unga inom ramen av socialtjänstlagen. Vi ser det som meriterande om du har fördjupade kunskaper om våld. För att lyckas i rollen: Inger du förtroende, skapar tilltro och tillit. Du har en förmåga att sprida lugn och stabilitet. Du tar egna initiativ, är modig och har förmågan att skilja på sak och person. Du tar initiativ i sociala sammanhang och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn. För att lyckas i rollen så har du förmågan att leda, motivera och inspirera andra och får dem att utvecklas och må bra. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt agerande utifrån situationen. Du skapar tillitsfulla relationer och får andra att känna sig trygg. Du förstår talad och skriven kommunikation väl, kan formulera dig och samspela med andra i tal och skrift, anpassar sitt språk till olika situationer, syften och mottagare, har en språklig säkerhet i både tal och skrift. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.