Socialsekreterare vuxenenheten

I Söderköpings kommun vill vi skapa livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här erbjuds du möjligheter och utmaningar i en attraktiv, mindre kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närhet till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Tillsammans skapar ca 1 100 medarbetare en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet visar hur vi som organisation vill vara och uppfattas.Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss! Vi erbjuder dig Vi inom vuxenenheten är i full gång med vår omställning av ny socialtjänstlag, vill du vara med och göra skillnad? Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är nu inne i en spännande utveckling med fokus på att skapa en mer tillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst. Vuxenenheten omfattar åtta olika arbetsområden och funktioner där två årsarbetare med inriktning vuxna ingår. Totalt består enheten av 19 medarbetare och en enhetschef. En av våra medarbetare har valt att gå vidare inom organisationen varför vi nu söker en socialsekreterare. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 2000 kronor per år. Vi erbjuder handledning med extern handledare. Arbetsbeskrivning Socialsekreterare inom vuxen myndighet är ansvarig för handläggning och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen och lagen om vård av missbrukare i särskilda fall. Målgruppen är vuxna personer över 18 år med behov av stöd och insatser på grund av varierande anledningar. Det kan röra sig om beroendeproblematik, våld i nära relationer och hedersrelaterat våld eller psykisk ohälsa. Det kan även handla om personer med bostadssocial problematik. Genom att ta tillvara på individens egen drivkraft motiverar du till förändring, lämnar stöd och vägledning. Centralt är att vi alltid har ett barnperspektiv. Med fokus på att uppnå en god kvalitét och nå bästa resultat samverkar du både internt och externt med flera samverkanspartners och våra egna utförare inom socialkontoret. Hos oss får du inte bara frihetskänsla och variation under arbetsdagen och i arbetsuppgifter, du får dessutom ett team med bredd i både kompetens och erfarenhet. Vi söker dig med erfarenhet av myndighetsutövning rörande vuxna. En viktig del i arbetet är dokumentation och samarbete, dels med kollegor inom den egna förvaltningen, men även med andra myndigheter och organisationer. Arbetsgruppen kännetecknas av en stark vilja att utveckla och uppnå gemensamma mål samt har en hög kompetens och erfarenhet, vilket bidrar till ett spännande och utvecklande arbete. Kvalifikationer Krav: Socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och LVM B-körkort Erfarenhet av arbete inom beroende och/eller psykisk ohälsa. Meriterande: Utbildning i ASI och FREDA samt kompetens inom verksamhetssystemet Lifecare Utbildning i MET, MI, återfallsprevention, CRA eller KBT Personliga kvalifikationer: Du är ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga Du är lyhörd och empatisk och har förmåga att behålla ett professionellt bemötande och förhållningssätt i stressade situationer Du har en god förmåga att göra snabba prioriteringar när behovet uppstår Du är strukturerad och gillar att söka information för att få svar på olika frågor Du har intresse av att lära dig mer och utvecklas inom området samt en driv att utveckla verksamheten utifrån nya behov. Eftersom dokumentation är en viktig del av arbetet behöver du ha mycket goda kunskaper i det svenska språket samt en god administrativ förmåga Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Antal tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Tillträde: 2027-01-04 eller enligt ök Ansök senast:2026-09-06 Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.