Spaningsledare till Gränspolisenheten

Spaningsledare till Gränspolisenheten Organisation Polisregion Väst Kommun Göteborg Län Västra Götalands län Utlyst 15 oktober 2026 Ansök senast 29 oktober 2026 Referensnummer A620.155/2026 Arbetsplatsbeskrivning Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Gränspolisenheten Gränspolisenheten är en regional enhet i region Väst som bland annat arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, arbetsplatsinspektioner, internationella brottsaktörer och brottsutredningar. Gränspolissenhetens verksamhet utgår från Skår, Amerikaskjulet, Göteborg Landvetter Airport, Halmstad, Vänersborg och har hela regionen som arbetsområde inklusive riktat arbete vid sjögräns. Utredningssektionen Utredningssektionen på Gränspolisenheten består i dag av en utredningsgrupp samt två spaningsgrupper. Sektionen utgör enhetens samlade utrednings- och spaningsförmåga. Förutom brott mot utlänningslagen och internationella arresteringsordrar utreder sektionen brott som uppdagas inom ramen för Gränspolisenhetens uppdrag. Människohandel, människosmuggling, penningtvättbrott, koppleri, brottsserier utförda av internationella brottsnätverk är några exempel på brottskategorier som hamnar på sektionen. Spaningsverksamheten utgörs i dagsläget av två NIGS-grupper med förmåga enligt det nationella spaningskonceptet. Arbetsbeskrivning Spaningsledaren ska leda spaningsorganisationens samlade förmåga att bedriva: Ingripandespaning (NIGS) Inre spaning Spaning med stöd av hemliga tvångsmedel Teknikspaning Analys och beredning av inhämtad information Utredning av ärenden med hjälp av spaningsorganisationens särskilda kompetenser I rollen ingår att utöva arbetsledning direkt under verksamhetsansvarig chef. Du kommer ingå i regionens spaningsberedskap och skapa en helhetsbild genom fortlöpande analys över pågående spaningsoperativa insatser. Du leder på indirekt nivå och förmedlar övergripande strategiska direktiv och intentioner till chefer som verkar i det direkta ledarskapet samt bereder underlag till Gränspolisenhetens inriktningsmöten. Du sköter kontakter med övriga aktörer, som exempelvis åklagare, andra myndigheter och samverkansparter både nationellt och internationellt. Vidare har du som spaningsledare, tillsammans med gruppchef för spanarna, ett ansvar för att spaningsverksamheten leds och styrs enligt våra vägledande principer och som en integrerad del i vårt brottsbekämpande system. I det arbetet ingår att knyta spaningsverksamheten till driftcentermiljön och att verka för en flexibel och anpassningsbar spaningsverksamhet som arbetar aktivt mot rådande operativ inriktning. Som spaningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar där den strategiska inriktningen är central. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104). Erfarenhet av att arbeta i spaningsverksamhet; NPS eller NIGS. Kunskap och erfarenhet av att arbeta med hemliga tvångsmedel Erfarenhet av arbetsledning inom spanings- eller utredningsverksamhet Erfarenhet och kunskap inom förundersökningsledning Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Arbetat som samordnare eller insatsledare inom spaningsverksamhet alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap om spaningsmetoder Erfarenhet av att hantera och värdera underrättelseinformation Erfarenhet av samverkan med externa aktörer Erfarenhet av samverkan med internationell brottsbekämpande verksamhet. Personliga egenskaper Arbetet som spaningsledare ställer krav på ett högt eget ansvarstagande och förmåga att självständigt organisera ditt arbete. Du är analytisk och tar egna initiativ för att lösa uppkomna problem, samtidigt som du visar en positiv attityd till uppgiften och leder genom eget beteende. Vi söker dig som har förmåga att arbeta strukturerat även under stressade förhållanden och samtidigt vara flexibel med tanke på den händelsestyrda miljön. I rollen krävs att du är uthållig och beredd att arbeta med ett långsiktigt perspektiv samt har förmågan att prioritera och se helheten för de beslut eller aktiviteter du deltar i. Som spaningsledare har du mycket kontakt med både interna och externa aktörer vilket förutsätter att du är lyhörd, prestigelös och kontaktskapande. Du lämnar tydliga direktiv till medarbetare i syfte att driva operativa ärenden och utredningar framåt. I samråd med gruppchef coachar, motiverar och stödjer du sektionens medarbetare och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Mattias Eklöf. Tel: 0763185537. E-post: mattias.eklof@polisen.se Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Jonna Strömgren. E-post: jonna.stromgren@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Saco-S, ST och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsbenämning: Poliskommissarie Arbetsort: Göteborg Arbetstid: Dagtid, flexibel arbetstid. Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Spaningsledare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besv