Speciallärare åk 7-9

Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i matematik för åk 7-9. Detta är ett krav för tillsvidareanställning. Det är önskvärt att du har speciallärarutbildning i matematik eller dokumenterad specialpedagogisk kompetens samt erfarenhet av undervisning i matematik i åk 7-9. Du har god förmåga till ledarskap i undervisningssituationen och god förmåga till samarbete med kollegor. Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. ### Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Varaktighet: Tillsvidare ### Ansökan Ansök senast: 2026-09-13 23:59 Referensnummer: 131:26 ### Anställning Antal annonserade arbetstillfällen: 1 ### Kontakt #### Kontaktperson Petra Skogsborn Rektor Mobiltelefon [+46733754203](tel:+46733754203) Telefon E-postadress #### Facklig företrädare Sveriges Lärare Mobiltelefon Telefon [+46372789559](tel:+46372789559) E-postadress ### Övrigt Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: \\* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. \\* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. \\* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare. Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta [här](https://maps.google.com/?hl=en&q=Olofsgatan%209,%20LJUNGBY)