SPEOS-simuleringsingenjör – Fordonsbelysning, Göteborg

Vill du arbeta med optisk simulering där resultaten direkt påverkar hur framtidens strålkastare och baklampor ser ut och fungerar? Comatec Sweden växer och söker nu SPEOS-simuleringsingenjörer som vill omsätta simuleringar i konkreta designförbättringar. Det här arbetar du med Du bygger och underhåller SPEOS-modeller, utvärderar optisk prestanda och appearance och tar fram förbättringsförslag till designen. I arbetet ingår material-, tolerans- och känslighetsanalyser, korrelation mot fysiska mätningar och tester samt teknisk rapportering. Du äger dina tekniska leveranser och bidrar till krav, designgranskningar, verifiering och återanvändbara simuleringsmetoder. Vi söker dig som har Praktisk erfarenhet av Ansys SPEOS Erfarenhet av CAD-geometri och modellförberedelse Kunskap inom geometrisk optik, fotometri, ljuskällor, optiska material och ytegenskaper Kandidat- eller masterexamen inom optik, fysik, maskinteknik, fordonsteknik eller liknande Professionell engelska i tal och skrift Meriterande erfarenhet Utveckling av exteriör eller interiör fordonsbelysning Simulering av strålkastare, baklampor, ströljus eller visuell appearance Optisk mätutrustning och korrelation mellan simulering och test Belysningsregelverk som UNECE och FMVSS Arbete med leverantörer och internationella team Vem är du? Du är analytisk och tolkar simulerings- och testdata på egen hand. Du är strukturerad, nyfiken och lösningsorienterad, och du är van att ta ansvar för dina leveranser och dokumentera dem tydligt. Om Comatec Comatec är ett nordiskt teknikkonsultbolag med över 35 års erfarenhet av produktutveckling och avancerad ingenjörskompetens. I Sverige arbetar vi med kunder inom fordon, försvar, industri och avancerad elektronik, med kärnan i fordonsindustrin i Göteborg. Intresserad? Skicka in din ansökan eller kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal. Vi arbetar löpande med rekryteringen. AI i rekryteringsprocessen Vi använder AI-baserade verktyg som stöd vid hantering och matchning av ansökningar. Slutliga rekryteringsbeslut fattas alltid av människor. Personuppgifter behandlas i enlighet med GDPR.