Spesialpedagog

Horten kommune satser på tidlig innsats og gode forebyggende tiltak rettet mot barn, unge og familier. Hortensbarnehagen består av 8 kommunale og 6 private barnehager, samt tre familiebarnehager. Spesialpedagogen arbeider med barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehageloven, samt bidrar inn i det allmenpedagogiske arbeidet i barnehagen ved systemarbeid og veiledning. Arbeidet skjer i tett samarbeid med pedagogisk leder som har hovedansvaret for barnets helhetlige tilbud. Spesialpedagogen er p.t. ansatt i Horten kommunale barnehager, men vil kunne ha sitt arbeidssted å både kommunale og private barnehager. I Hortensbarnehagen jobber vi for et inkluderende leke - og læringsmiljø. Vi er opptatt av at alle barn skal få muligheten til å lære gjennom lek, og at alle barn skal få oppleve å være en del av fellesskapet. Den ledige stillingen er p.t. ved Gartnerløkka barnehage. Det spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen er organisert i et eget spesialpedagogisk team bestående av tre spesialpedagoger og assisterende styrer. Teamet har ansvar for å følge opp og koordinere det spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen. Den enkelte spesialpedagog har ansvar for oppfølging av egne vedtak, samtidig som teamet fungerer som et faglig forum der vedtak, tiltak og problemstillinger drøftes. Den spesialpedagogiske hjelpen planlegges i fellesskap, og det samarbeides tett med de ulike avdelingene for å sikre at tiltakene blir en naturlig del av barnets hverdag. Arbeidsoppgaver - Bidra til helhetstenkning i arbeidet rundt barna sammen med pedagogisk leder, styrer og andre samarbeidspartnere og fagmiljøer - Bidra til systemtenkning og iverksettelse av tiltak i det forebyggende området. - Bidra til god kvalitet i det allmenn - og spesialpedagogiske arbeidet i barnehagen - Bidra til kompetanseutvikling og ivaretakelse av kvalitetsarbeid innenfor tjenesteområdet og i egen barnehage - Bidra til å inkludere, sikre utvikling og gjennomføre det spesialpedagogiske arbeidet i barnehagens helhetlige lek - og læringsmiljø. - Gi veiledning til personalet i barnehagen - Delta på nettverkssamlinger Kvalifikasjoner Krav - Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk - Relevant erfaring innen spesialpedagogisk arbeid - Gode norskkunnskaper ihht barnehageloven §27. - Gyldig politiattest ihht barnehageloven §30. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. Ønskelig - Master i spesialpedagogikk eller videreutdanning i spesialpedagogikk minimum 30 studiepoeng - Veiledningskompetanse - Kompetanse og erfaring med språkarbeid, tegn til tale og alternativ og supplerende kommunikasjon - Kompetanse og erfaring i arbeid med barn med nevroutviklingsforstyrrelser og atferdsvansker - Generell god IKT-kompetanse Personlige egenskaper - Evne til å se helhet og sammenhenger - Du er en varm og tydelig voksen - Du er inkluderende i ditt arbeid, spesielt i utvikling av gode relasjoner med barn, foreldre og medarbeidere - Du har gode samarbeidsevner og evne til å omsette teori til praksis - Evne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid - Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring - Strukturert og fremoverlent - Endrings - og utviklingsorientert Vi tilbyr - Engasjerte ansatte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø - Spesialpedagogisk fagnettverk - Oppfølging av spesialpedagogisk koordinator - Bedriftshelsetjeneste - Rabatt på treningssenter - Gratis tilgang til Horten svømmehall - Gode forsikrings - og pensjonsordninger - Lønn ihht hovedtariffavtale og ansiennitet. Kontaktinformasjon Stefan Aihonen, Styrer, 97550045, stefan.aihonen@horten.kommune.no Line Bregner Saglien, Leder, 48227266, line.saglien@horten.kommune.no June Malene Jensen, Leder, 92686943, June.Jensen@horten.kommune.no Arbeidssted Haakons gate 21 3188 Horten Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Horten kommune Referansenr.: 5168168274 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.09.2026