Stödassistenter till BmSS Morängatan

Vi söker nu två stödassistenter som vill arbeta i en verksamhet där vi tillsammans utvecklar arbetssätt, bemötande och metoder för att skapa bästa möjliga stöd för de personer som bor hos oss. Morängatan är ett boende med särskild service för vuxna med neuropsykiatriska diagnoser och fysiska funktionsnedsättningar. Här bor tio hyresgäster som alla har individuella behov, intressen och förutsättningar. Genom att arbeta utifrån genomförandeplaner säkerställer du att varje hyresgästs behov står i fokus och att stödet utformas på ett respektfullt och professionellt sätt. I ditt arbete motiverar du hyresgästerna i deras dagliga liv, både i och utanför hemmet. Det kan handla om att uppmuntra till sociala aktiviteter, stötta i kontakter utanför boendet, eller skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån hyresgästens intressen. Du ger även stöd i vardagliga sysslor som personlig hygien, tvätt, städ och matlagning. Du samverkar med gode män, socialsekreterare, sjukvård och anhöriga, och ingår i ett team där bemötande, metodutveckling och ett lågaffektivt förhållningssätt är en naturlig del av vardagen. I arbetet ingår även social dokumentation, medicinhantering och insulingivning enligt delegation. Rollen kan stundtals innebära ensamarbete, vilket gör det viktigt att du känner dig trygg med målgruppen och säker i ditt professionella bemötande. Boendet erbjuder stöd dygnet runt, och arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och varannan helg. Vi använder Time Care Planering för verksamhetsanpassade scheman. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad – varje dag. **Kvalifikationer** Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS och social dokumentation. Du har erfarenhet av arbete med personer som har autism, intellektuell- och fysisk funktionsnedsättning. Du har även erfarenhet av arbete med utmanande beteende. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av LAB (lågaffektivt bemötande) och AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav. Du är uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Bedömning av personliga kompetenser görs genom kompetensbaserade intervjuer samt referenstagning enligt rutin. Varmt välkommen med din ansökan! **Övrigt** Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: \- Trygg anställning med goda anställningsvillkor \- Heltid med möjlighet till deltid \- Introduktion vid nyanställning \- Kompetensutveckling \- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. _Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik._ [Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad](https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon) Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Du är Göteborg | Anställningsform | Tillsvidareanställning | | Anställningens omfattning | Heltid | | Tillträde | Enligt överenskommelse | | Löneform | Månadslön | | Antal lediga befattningar | 2 | | Sysselsättningsgrad | 100% | | Ort | Göteborg | | Län | Västra Götalands län | | Land | Sverige | | Referensnummer | 2026/3837 | | Kontakt | - Diana Miriana Matei, Enhetschef, diana.matei