Stödassistenter till gruppbostäder i Örgryte

Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Det är meriterande om du har kunskap om metoder som lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och tydliggörande pedagogik. Det viktigaste för oss är dock vem du är i mötet med andra. Du motiveras av att göra skillnad och har en stark vilja att stärka varje individs självständighet och delaktighet i sitt eget liv. Du bär verksamhetens värdegrund i ditt dagliga arbete - inte bara i tanke, utan i handling. Hos oss är bemötandet avgörande. Du möter varje individ med respekt, värme och lyhördhet. Du ser personen bakom behovet och utgår alltid från allas lika värde. Genom ditt sätt att vara skapar du trygghet, tillit och en positiv atmosfär, även i utmanande situationer. Du har förmågan att anpassa ditt bemötande efter individ, situation och dagsform, och sätter alltid den enskildes behov i centrum. Du tar ansvar för både dina egna och gruppens arbetsuppgifter med verksamhetens och hyresgästernas bästa i fokus. Du är noggrann, pålitlig och ser till att det du påbörjar också slutförs med god kvalitet. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du visar intresse för dina kollegor, delar med dig av kunskap och arbetar mot gemensamma mål med respekt och engagemang. Du har god förmåga att kommunicera och förstår vikten av att anpassa kommunikationen efter individ, situation och behov. Du använder olika sätt att kommunicera, exempelvis verbal, visuell eller alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) för att skapa förståelse och delaktighet. Du är tydlig, lyhörd och pedagogisk i ditt sätt att förmedla information och säkerställer att budskapet når fram på ett sätt som fungerar för den du möter. ### Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: \- Trygg anställning med goda anställningsvillkor \- Heltid med möjlighet till deltid \- Introduktion vid nyanställning \- Kompetensutveckling \- Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: [Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning \| Polismyndigheten](https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/) Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. [Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad](https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. | Anställningsform | Tillsvidareanställning | | Anställningens omfattning | Heltid | | Tillträde | Enligt överenskommelse | | Löneform | Månadslön | | Antal lediga befattningar | 3 | | Sysselsättningsgrad | 100% | | Ort | Göteborg | | Län | Västra Götalands län | | Land | Sverige | | Referensnummer | 2026/4148 | | Kontakt | - Carita Elgstrand, Enhetschef, 031-3665610, carita.elgstrand@funktionsstod.goteborg.se - Max Ratia, Enhetschef, 031-3668532, max.ratia@funktionsstod.goteborg.se | | Facklig företrädare | - Christina Matsdotter, 0313679460, christina.matsdotter@funktionsstod.goteborg.se - Jonas Parsmo, 0313659833, jonas.parsmo@funktionsstod.goteborg.se - Kommunal Kommunal, 0104429495, goteborg.vast@kommunal.se | | Publicerat | 2026-09-10 | | Sista ansökningsdag | 2026-09-24 | [Tillbaka till lediga jobb](https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb)