STORE MANAGER TRAINEE

    Estás preparado para dar o próximo passo na tua carreira profissional num dos melhores programas de formação de Retalho em Portugal? Consegues imaginar-te a assumir a responsabilidade da tua própria loja no prazo de 12 meses?  Então candidata-te já ao programa de formação para Store Manager da JYSK! 💪  🌍 O nosso propósito  Na JYSK acreditamos nas pessoas. Farás parte de uma empresa internacional que promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente local para trabalhar.  🏆 Por isso, a JYSK foi certificada como Great Place to Work® e Best Workplaces em Portugal durante 2 anos , um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador.  Fazer parte da nossa equipa é muito mais do que trabalhar: é criar, liderar e trabalhar em equipa num ambiente onde o cliente está no centro de tudo.  🎯 Em que consiste o programa?  O programa de formação é composto por módulos formativos focados na gestão de pessoas, desenvolvimento de liderança, ferramentas de gestão e operações de loja, bem como no desenvolvimento da comunicação assertiva e do feedback à maneira JYSK. Durante a formação, poderás adquirir conhecimentos teóricos e colocá-los imediatamente em prática através de exercícios realizados com os teus colegas.  Cinco módulos com a duração de uma semana ao longo de 9 meses;  Formação em contexto de trabalho entre os módulos, com um mentor atribuído para te acompanhar e preparar para este grande desafio profissional;  Durante o programa de desenvolvimento serás contratado como Store Manager Trainee e poderás desempenhar esta função na loja, conciliando o teu desenvolvimento e aprendizagem com um cargo de responsabilidade;  Exame final com um caso prático;  Viagens ao escritório central para participação nas formações.  ✅ O que procuramos em ti?  🚀 Mobilidade nacional (regional) para continuares a crescer profissionalmente;  💬 Compromisso para assumires a responsabilidade pelo teu próprio desenvolvimento e crescimento, tomando decisões num ambiente dinâmico;  🔄 Capacidade de adaptação a contextos em constante mudança;  🔥 Mentalidade de melhoria contínua e resiliência perante desafios;  🧠 Experiência mínima de 3 anos no setor do retalho, incluindo experiência prévia em gestão de equipas (mínimo 1 ano). 💥 Porque vais adorar este projeto?  Porque farás parte de uma equipa que confia, apoia e cumpre 🤝  Porque evoluirás para funções com maior responsabilidade 📈  Porque viverás num ambiente dinâmico e desafiante 😏  Porque cada dia será diferente (e nunca aborrecido 😏)  💸 Benefícios que fazem a diferença  💰 Salário competitivo + componente variável associada aos resultados;  🕒 Horário de trabalho rotativo com fins de semana de qualidade;  🩺 Seguro de saúde privado para ti a partir do primeiro ano e condições especiais para os teus familiares;  🍽️ Plano de benefícios flexíveis: transporte, creche e refeições;  🛍️ Acesso a portais de descontos exclusivos;  🛍️ Desconto de colaborador em todas as lojas JYSK;  🎉 Festa anual e atividades internas (eventos desportivos, voluntariado, ações solidárias, entre outros);  🏆 Concursos internos entre lojas com prémios atrativos;  🧾 Médico online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana;  🧠 Programa de apoio ao colaborador: acesso a consultas de psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal;  🚗 Pacote de mobilidade geográfica.  Descobre mais sobre o Programa de Formação de Store Manager da JYSK e conhece alguns dos nossos graduados aqui .  🙌 Vem fazer parte do melhor projeto de retalho em Portugal!  A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa. Processo de seleção em Portugal: Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis) Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online Depois fazemos uma breve entrevista telefónica Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.  SOBRE A JYSK Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante, colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade. A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte. Para mais informações, visita nossa página de carreira . Sabe como tratamos os teus dados na nossa Política de Privacidade .