Strategisk utvecklingsledare till socialförvaltningen, Danderyds kommun

Om arbetsplatsen Vi är på god väg att bli Danderyds kommuns socialförvaltning version 2.0. Vi letar efter dig som är proffs på att lyfta blicken och se helheten. Kommundirektören är projektägare för implementeringen av nya socialtjänstlagen som pågår och du rapporterar direkt till socialdirektören, du erbjuds en utvecklande nyckelroll där dina idéer, initiativ och strategier verkligen får utrymme att göra skillnad. Och dessutom ser vi tillsammans till att alltid ha roligt på jobbet! Socialförvaltningen består av fyra avdelningar samt vård och omsorg i egen regi och är Danderyds kommuns näst största förvaltning. Vi är en stabil och modern förvaltning som är utvecklingsorienterad med ett fokus på digitala lösningar. Med ett fortsatt arbete med implementering av nya socialtjänstlagen, utvecklingsarbete i kombination med kulturresa tar vi ytterligare kliv mot en socialtjänst i framkant utifrån invånarnas behov. Vi finns i nyrenoverade fräscha lokaler i Mörby Centrum tillsammans med flera av kommunens förvaltningar. Vår strategiska utvecklingsledare med inriktning på socialförvaltningen 2.0 går vidare och lämnar nu över stafettpinnen till dig. Tillsammans fortsätter vi förändringsarbetet. Välkommen att bli en del av oss! Arbetsuppgifter I din grundtjänst arbetar du med att planera, leda och implementera förändringar samt genomföra olika utvecklingsuppdrag. Du bidrar aktivt till att förbättra verksamhetens arbetssätt och processer, analyserar resultat och tar fram rapporter. Din roll innebär också operativt arbete där du sätter dig in i olika frågor. Du samarbetar nära socialdirektör, avdelningscheferna, olika nyckelroller och medarbetarna samt ingår i Socialförvaltningens ledningsgrupp. Ditt första uppdrag som strategisk utvecklingsledare innebär att leda och samordna förvaltningens pågående förändringsresa kopplat till den nya socialtjänstlagen. Arbetet innebär också att arbeta med omställningen ur ett kommunövergripande perspektiv tillsammans med medarbete från alla kommuners förvaltningar. I rollen kommer du att spela en central roll i att säkerställa att socialförvaltningens verksamhet håller hög kvalitet och att arbetssätt utvecklas i linje med omställningen av den nya socialtjänstlagen. Som strategisk utvecklingsledare i detta uppdrag har du ett förvaltningsövergripande ansvar där du ingår i styrgruppen och leder arbetsgrupperna. Du kartlägger behov och förutsättningar, samordnar förändringsresan, dokumenterar, följer upp resultat, ansvarar tillsammans med ledningsgruppen för kompetensutveckling inom området och rapporterar till relevanta instanser. Du representerar socialförvaltningen i olika samverkansforum både internt och externt, och ansvarar för att omvärldsbevaka, inhämta ny kunskap och föreslå förbättringar. En viktig del av uppdraget är att kommunicera med olika intressenter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete som projektledare. • God förståelse för och erfarenhet av socialtjänstens uppdrag i en kommun. • Flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att arbeta i en roll som chef. • Utbildning inom projektledning. • Dokumenterad erfarenhet av projektledning i förändringsarbetet med nya socialtjänstlagen. Vi söker dig som är samarbetsorienterad med ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet, du verkar för det bästa för helheten. Du är mån om att bygga relationer på arbetsplatsen, värdesätter en god kommunikation och är hjälpsam. Du trivs bra i en roll med komplexa frågor på en övergripande nivå med en förmåga att driva förändring och skapa engagemang så väl internt som externt. Du behöver vara trygg med att hålla presentationer, workshops och dialogmöten och du känner dig bekväm i föränderliga miljöer. Du är ansvarstagande med ett strukturerat arbetssätt med tydliga arbetsprocesser. Du har förmågan att lyfta blicken och få ett helhetsperspektiv. Du har förmågan att tänka långsiktigt och att beakta konsekvenserna av dina beslut, och du anpassar dina handlingar utifrån detta. Anställningens omfattning Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidare. Ansökan Referensnummer: C341101