Systemutvecklare

Sista svarsdag: 2026-11-23 Uppdragsplats: Göteborg. Minst 50% av arbetet ska utföras på plats. Uppdragsperiod: 2026-12-07 till 2027-06-30 (Upp till 12 månader) Omfattning: 100% Uppdragsbeskrivning Som Systemutvecklare inom ServiceNow hos oss ansvarar du för genomförande av systemutveckling och konfiguration inom Koncernstab digitaliserings centrala plattform ServiceNow, som är kärnan i vår kundleverans samt hur vi arbetar internt. Nu behöver vi en senior utvecklare som konfigurerar och utvecklar HRSD-lösningen enligt den målarkitektur. Rollen ska leverera stabila, uppgraderingssäkra och testade funktioner. Du kommer att vara en viktig del av ett införandeprojekt med mål att införa en HR-modul i vår befintliga SN plattform (Plattform Plexus). Du kommer arbeta inom införandeprojektet och tillsammans med vårt förvaltningsteam som har en agil systemutvecklingsprocess. Plexus är en IT-tjänsteplattform som stödjer Koncernstab digitaliserings uppdrag och totala leveransprocess, ett kärnsystem för vår verksamhet. Kunden är en av ServiceNows kunder som ligger i framkant med användningen och systemets moduler i plattformen. Med en snabb takt utvecklar vi plattformen och implementerar nya moduler. Vi behöver förstärka ett pågående införandeprojekt med en erfaren systemutvecklare med fokus mot HR. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Konfigurera och utveckla HRSD-funktionalitet: HR-tjänster, ärendemallar, Lifecycle Events, aktiviteter och dokumentmallar. • Bygga och anpassa Employee Center (Pro), formulär (record producers) och Kunskapsdatabas. • Utveckla flöden och logik med Flow Designer, Business Rules, Script Includes, Client Scripts och UI Policies. • Bygga och underhålla integrationer mot HR-källsystem och identitetsplattform via IntegrationHub, REST/SOAP och importset. • Implementera säkerhetskonfiguration enligt HRSD-modellen (HR-roller, user och HR criteria, contextual security, ACL:er). • Ta fram automatiserade tester med ATF och delta i release- och deployprocessen. • Delta i backlog-förfining och estimering samt dokumentera lösningen tekniskt. • Lämna över kodgranskningar till utvecklarna inom förvaltningsteamet för Plexus. Utvecklaren bör vara noggrann och lösningsorienterad, med ett starkt kvalitetsfokus. Hen behöver kunna samarbeta nära arkitekt, HR-processägare och testare. Hen bör också vara trygg i att ifrågasätta krav som leder till onödig anpassning. För beskrivning av nuvarande IT-miljö, se Bilaga IT-miljö. Planerade intervjuer: 2026-12-01-2026-12-04. Skallkrav - Kompetensnivå 5 (12+ år). - Kunna arbeta på plats minst 50% i Mölndal. - Giltig certifiering som ServiceNow Certified System Administrator (CSA). - Certified Application Developer (CAD). - ServiceNow Certified Implementation Specialist – HR (CIS-HR). - Minst 5 års erfarenhet av utveckling i ServiceNow, varav minst 3 år inom HRSD. - Mycket goda kunskaper i JavaScript. - Praktisk erfarenhet av Flow Designer, IntegrationHub och REST-integrationer. - Erfarenhet av att utveckla i scoped applications och att arbeta uppgraderingssäkert enligt principen "configuration over customization". - Erfarenhet av Employee Center Pro, UI Builder eller Service Portal-widgets (AngularJS). - Erfarenhet från offentlig sektor eller svenskt arbetsliv. - Erfarenhet av agilt arbete (Scrum/SAFe) - Flytande i Svenska. - Konsulten ska ha en konsultdator och mobil. - Minst två liknande genomförda uppdrag de senaste fem åren. Börkrav - Relevanta certifieringar inom systemutveckling av ServiceNow plattform, utöver skallkrav. - Kunna beskriv tidigare framgångsfaktorer i andra uppdrag som CIS-HR. - Inneha aktiva år som systemutvecklare i SN plattform, utöver skallkraven. - Utfört stora införande av HR-modul (För mer än 30 000 berörda användare av modulen). Återkom till oss senast 23/11 med nedan: - CV på svenska där det tydligt framgår hur respektive krav uppfylls - Timpris - Om UK, bolags- och kontaktuppgifter Tack på förhand!