Tandläkare

om tjänsten? \* _Arbetsförmedlingen/PlatsbankenRegionens webbplatsRegionens intranätTips från min omgivningMailprenumerationMässaInspirationskvällInformation från utbildning/skolaLinkedInFacebookInstagramTikTokSnapchatIndeedJobbsafariBlocket jobbLedigajobb.seCareer center (Jönköpings University) eller annan liknande annonsportalTrygghetsrådetEuresBranschtidning (exempelvis Dagens medicin eller Läkartidningen)Dagstidning (exempelvis JönköpingsPosten, Värnamo Nyheter)Annat_ Ange var du först fick information om tjänsten. \* ### Skicka ansökan **Personuppgifter** När du söker ett jobb hos oss registrerar du dig i en databas och lämnar uppgifter om dig själv. Du kan också bifoga filer med ditt CV eller ett personligt brev. Dina uppgifter blir sökbara för Region Jönköpings läns personalhandläggare, rekryterande chefer och behörig facklig företrädare. Dina uppgifter lagras i två år efter avslutat anställningsärende. Beträffande den som anställs kommer personuppgifterna att bevaras längre. Region Jönköpings läns, Regionstyrelsen är personuppgiftsansvarig och kommer att behandla dina personuppgifter enligt dataskyddsförordningens bestämmelser. [Dataskydd - så behandlar vi dina personuppgifter, Region Jönköpings län (rjl.se)](https://rjl.se/om-oss/kontakta-oss/personuppgifter-och-dataskyddsombud/) Region Jönköpings län omfattas av offentlighetsprincipen, vilket bland annat innebär att meddelanden som skickas till Region Jönköpings län normalt blir allmänna handlingar. Region Jönköpings län är skyldig att på begäran lämna ut uppgifter i allmänna handlingar, såvida inte uppgifterna omfattas av sekretess. Reglerna om allmänna handlingars offentlighet och arkivregler kan även innebära begränsningar i vissa av dina rättigheter avseende dina personuppgifter. Om du önskar information om vilka personuppgifter som Region Jönköpings län behandlar om dig i rekryteringsdatabasen hänvisar vi dig till att skicka in ett registerutdrag via vårt formulär på vår hemsida, [Begäran om registerutdrag, Region Jönköpings län (rjl.se)](https://rjl.se/om-oss/kontakta-oss/personuppgifter-och-dataskyddsombud/dina-rattigheter-enligt-dataskyddsforordningen/begaran-om-registerutdrag/). **Styrkt identitet** Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet samt sitt medborgarskap genom att uppvisa en giltig identitetshandling. Följande handlingar godtas: - Ett pass eller ett nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten. - Ett giltigt pass utfärdat av en behörig myndighet i ett EU/EES-land eller från Schweiz. Om du är folkbokförd i Sverige är även följande tillvägagångssätt godtagbart: Ett personbevis (för anställning) från Skatteverket, tillsammans med en ID-handling, exempelvis körkort. På personbeviset framgår kandidatens medborgarskap. Personbevis kan beställas via Skatteverkets e-tjänst: [Skriv ut personbevis \| Skatteverket.](https://skatteverket.se/privat/etjansterochblanketter/allaetjanster/tjanster/skrivutpersonbevis.4.18e1b10334ebe8bc80001262.html) Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med intervju behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Jag har tagit del av ovanstående text om Personuppgifter och Styrkt identitet och medborgarskap \\* Region Jönköpings län Box 1024, 551 11 Jönköping Telefon: 010-241 00 00 E-post: rekrytering@rjl.se Organisationsnummer: 232100-0057